CHEF DE SERVICE – FABRICATION DE RÉSERVOIRS

NOTRE ENTREPRISE

Propulsé par l’engagement, l’expertise et le dynamisme de son équipe, Pro-Par est le seul fabricant québécois, qui répond aux besoins de l’industrie du propane en matière d’équipement lié au transport et à l’entreposage. Notre personnel hautement spécialisé compte plus de 46 ans d’expérience dans le domaine de la conception, de la fabrication, de la réparation et du reconditionnement des réservoirs sous pression et des systèmes destinés au transport des gaz de pétrole liquéfié. Leader canadien dans l’entreposage du propane, l’entreprise compte 3 sites manufacturiers localisés à Sherbrooke et 1 site à Aylmer, Ontario.

LE DÉFI

Relevant du VP Opérations, le titulaire du poste planifie, organise, gère et contrôle les activités de fabrication des réservoirs domestiques et d’entreposage conformément aux objectifs et lignes directrices de l’entreprise. Il agit à titre de leader et d’agent de changement dans l’amélioration de la Santé et Sécurité des opérations, de la Qualité des produits fabriqués ainsi que de l’Efficacité opérationnelle. Membre de l’équipe de direction, il est responsable de définir et mettre en place les plans d’actions nécessaires pour l’atteinte des objectifs de l’organisation. Il est responsable de diriger et coacher les superviseurs et de mettre en place les meilleures pratiques de gestion du personnel dans le but de maintenir un bon climat de travail en plus de créer une culture de responsabilisation et d’amélioration continue.

VOTRE QUOTIDIEN

• Effectuer et s’assurer du respect de la planification de production en fonction des requis clients, disponibilité des composantes, inventaires souhaités et l’optimisation des opérations;
• Coordonner les opérations afin de respecter les dates de livraison;
• S’assurer du respect des politiques et procédures en santé et sécurité au travail et participer activement au comité de SST;
• S’assurer de l’ordre et propreté des secteurs sous sa responsabilité;
• Travailler conjointement avec son équipe et l’équipe qualité afin de garantir le respect des méthodes de travail et des standards qualité afin de répondre aux attentes de nos clients;
• Optimiser les opérations de production afin de réduire les coûts de MOD, matériel, inventaires et délais de livraison;
• Établir des actions afin d’optimiser la gestion et éliminer les variations d’inventaires;
• Agir comme leader et agent de changement dans le déploiement d’une culture d’amélioration continue visant à éliminer la non-valeur ajoutée;
• Définir et faire le suivi des indicateurs de performance de son secteur et mettre en place les plans d’actions nécessaires pour l’atteinte des objectifs de l’organisation;
• Mettre en place / Améliorer le DMS dans les secteurs sous sa responsabilité;
• Participer activement ou même animer des activités d’améliorations continue de type Kaizen, VSM, résolution de problème, etc. ainsi que définir et mettre en place les plans d’actions résultants;
• Participer activement au comité de direction de l’organisation : définition et suivi des objectifs stratégiques, indicateurs de performance, politiques générales;
• Participer à la préparation et au suivi du budget annuel des opérations et des investissements pour son secteur;
• Gérer et coacher son équipe de superviseurs dans un esprit de mobilisation et de développement;
• Maintenir un bon climat de travail ainsi qu’une bonne communication et collaboration avec les différents secteurs de l’organisation;
• Promouvoir une culture de responsabilisation et de mobilisation du personnel;

AVEZ-VOUS CE QU’IL FAUT?

• Baccalauréat en génie industriel ou mécanique, gestion des opérations ou toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente;
• Expérience minimale de 8 ans en gestion de la production et de personnel, le tout dans un environnement manufacturier;
• Connaissance pratique des outils d’amélioration continue du TPS: VSM, Kaizen, A3, 5S;
• Connaissance des procédés de soudure et/ou assemblage (atout)
• Fort leadership et mobilisateur d’équipe, capable de générer le changement;
• Bon communicateur et bonne habileté en relation interpersonnelle;
• Attitude de facilitateur et de coach;
• Autonome, fait preuve d’initiative et orienté résultats;
• Capacité de résolution de problèmes;
• Sens de l’organisation et bon jugement;
• Capacité à bien prioriser et gérer plusieurs projets simultanément;
• Maîtrise du français et anglais (parlé et écrit);

CE QUE NOUS OFFRONS

• L’énergie d’une entreprise en pleine croissance
• Un environnement de travail dynamique et diversifié
• Une rémunération globale compétitive
• Des formations pour soutenir le développement de vos compétences
• Une gestion participative laissant place à l’initiative et l’autonomie

Envie d’être un acteur de notre croissance? Faites- nous parvenir votre curriculum vitae à : rhpropar@proparinc.com