Technicien(ne) comptable / Valcourt / Jusqu'à 75K / Télétravail hybride
PUR RH inc.
Valcourt,QC- Salaire 60000.00 à 75000.00 $ par année selon l'expérience
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35.00 à 37.5 h
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Emploi Permanent ,Télétravail
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Quart de Jour
- Publié le 2 décembre 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
Localisation : Valcourt
Statut du poste : Permanent
Industrie : Manufacturier
Salaire : 60,000$-75,000$/année
Notre client, une entreprise dans le domaine manufacturier très bien établi au Canada depuis 80 ans et basée à Valcourt est à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable pour se joindre à leur belle équipe!
RESPONSABILITÉS :
En tant que technicien(ne) comptable vous aurez à :
Prendre en charge les comptes payables et comptes fournisseurs
Dépôts
DAS, assurance collective, REER, remises gouvernementales
Paie
Conciliations bancaires
TPS/TVQ
Diverses analyses financières
Écritures de bilans, frais courrus, fins de mois
Tâches administratives connexes.
AVANTAGES :
Salaire entre 60 000$ et 75 000$/année
Horaire flexible entre 35 et 37.5 h/semaine
Télétravail entre 2 à 3 jours par semaine
Assurance collective très avantageuse
Très beaux bureaux tout rénovés
REER collectif avec 5% de cotisation de l'employeur
10 Congés mobiles
Belle ambiance de travail
Plusieurs semaines de vacances selon les années d'expérience
Accès à des formations payées
Entreprise très reconnaissante, plusieurs cadeaux durant l'année, activités d'équipe etc.
Très bonne stabilité d'emploi, entreprise très stable et en croissance
Environnement de travail et équipe dynamique!
QUALIFICATIONS :
Expérience d’au moins 3 ans avec la comptabilité
Personne rigoureuse, organisée, autonome
Cette opportunité de technicien(ne) comptable vous intéresse? N'hésitez pas et envoyez-nous votre CV à jour à l'adresse : clemencer@purrh.com nous vous reviendrons avec un suivi sous peu et il nous fera plaisir de vous donner plus de détails au sujet de cette magnifique opportunité!
Au plaisir de discuter!
clemencer@purrhcom
579.420.6140
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Aucun
Aucun
non déterminé
non déterminé
non déterminé
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