Coordonnateur aux ventes

• Élaborer et suivre un plan de ventes global;
• Recueillir et analyser des informations sur le marché (clients, tendances, produits) par l’intermédiaire de son équipe de vendeurs;
• Orienter les vendeurs selon ce qui entre comme commandes;
• Maintenir une bonne communication et de bonnes relations avec les différents départements dont celui des estimations;
• Analyser les rapports de performance des ventes et formuler des recommandations à son supérieur;
• Aider l’équipe de vente à résoudre certains défis liés à l’accomplissement de la vente;
• Planifier et gérer notre participation à divers événements (salon, congrès, foire, etc.);
• Identifier de nouvelles opportunités de ventes au sein des comptes existants afin d’optimiser la relation client et créer des ventes supplémentaires;
• Être responsable de la gestion et résolution de conflits avec les clients;
• Peut être appelé à réaliser d’autres responsabilités ou mandats relevant de sa compétence.

FORMATION ET CONNAISANCES RECHERCHÉES

• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou toute formation connexe;
• Expérience minimale de cinq (5) ans dans un rôle similaire;
• Très bonne maîtrise de la langue française et anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Excellente maîtrise de la Suite Office Microsoft 365 (Word, Excel, SharePoint, Teams, PowerPoint).

Pourquoi venir joindre notre belle équipe :

• Une assurance collective comprenant les médicaments, les soins dentaires, les soins de la vue, l'assurance invalidité long terme, l'assurance vie, la télémédecine
• Régime de retraite avec cotisation de l'employeur
• Programme d'aide aux employés
• Congés de maladie (3 jours)
• Vacances
• Formation continue sur place
• Activités sociales durant l'année