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Raymond Chabot Ressources Humaines inc.

Directeur général

111, rue Ellice, Salaberry-de-Valleyfield,QC
  • À discuter
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Notre client

La Société Saint-Jean-Baptiste du diocèse de Valleyfield est un organisme à but non lucratif qui vise à favoriser l’union des Canadiens français et à promouvoir l’amour de leur pays. Elle s’engage à entretenir des relations d’amitié avec d’autres associations et groupes ethniques, tout en fédérant les sections du diocèse en un seul organisme et en fondant de nouvelles sections.

La Société Saint-Jean-Baptiste du diocèse de Valleyfield développe des organismes auxiliaires, des services éducatifs et des médiums d’entraide mutuelle dans les domaines culturels, sociaux et économiques. De plus, elle œuvre pour l’avancement de la culture française de leurs membres.

Dans un contexte de relève, la société recherche le prochain directeur général passionné pour guider l’organisme vers de nouveaux horizons et inspirer un impact durable dans la communauté.

Vous aimeriez travailler dans un environnement qui valorise et honore les valeurs humaines ? Postulez dès maintenant !

Votre défi

Sous l’autorité du conseil d’administration, vous veillerez à la réalisation de la mission, au développement stratégique et à la gestion globale de l’organisme, incluant le financement. Vous mettrez en œuvre les orientations et décisions du conseil en planifiant, organisant, dirigeant et supervisant les activités et le personnel. Vous effectuerez notamment les tâches suivantes :

  • Rédiger soigneusement les procès-verbaux des rencontres;
  • Veiller au respect de la constitution et à l’application des règlements;
  • Apporter un soutien actif aux directeurs dans l’exercice de leurs fonctions;
  • Suivre les dépenses courantes, préparer le budget et coordonner l’audit annuel avec la firme comptable;
  • Superviser et motiver le personnel du secrétariat pour garantir un fonctionnement optimal;
  • Gérer l’immeuble et les autres actifs avec soin et diligence.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Votre profil 

  • Diplôme universitaire dans un domaine pertinent;
  • Minimum deux (2) années d’expérience dans un poste similaire;
  • Habileté en rédaction et communication pour transmettre des idées clairement et efficacement;
  • Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Maîtrise des logiciels de la suite Office;
  • Connaissance du logiciel de comptabilité Acomba;
  • Bonne compréhension du fonctionnement d’un OBNL;
  • Leadership collaboratif pour inspirer et motiver l’équipe;
  • Rigueur, esprit d’initiative et autonomie pour mener à bien les projets;
  • Aptitude marquée pour le service à la clientèle, avec une approche centrée sur les besoins des membres.

 Vos avantages 

  • Poste permanent de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi;
  • Horaire d’été en juillet et août : fermeture à midi le vendredi;
  • Régime d’assurances collectives;
  • Trois (3) semaines de vacances dès l’entrée en poste;
  • Cinq (5) journées de maladie et onze (11) jours fériés;
  • Une (1) journée de congé pour votre anniversaire.

Si ce défi vous intéresse, faites parvenir votre candidature dès que possible, au plus tard le 7 février 2025 à minuit :

Catherine Therrien, CRHA, Conseillère principale
Raymond Chabot Ressources Humaines inc.
Courriel : rcrhsherbrooke@rcgt.com

Nous respectons le principe de l’équité en matière d’emploi.


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

La Société Saint-Jean-Baptiste du diocès