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Raymond Chabot Ressources Humaines inc.

Directeur marketing

Sherbrooke,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Votre curiosité est sans limites et vous avez un flair créatif exceptionnel ? Vous pensez en dehors des sentiers battus et trouvez des solutions innovantes ? Notre client, situé à Sherbrooke, est à la recherche d’un directeur marketing passionné pour faire la gestion des campagnes de leur réseau de franchisés à travers l’Amérique du Nord.

Joignez-vous à une organisation en pleine croissance et faites partie vous aussi de leur réussite !

Vous recherchez un employeur offrant :

  • Un environnement stimulant où chaque action compte et où vous pouvez avoir un impact direct;
  • Une relation de proximité avec la direction où votre voix est entendue et vos idées sont valorisées;
  • L’opportunité de créer, tester et innover sans les contraintes d’une hiérarchie lourde;
  • Une équipe soudée avec une ambiance conviviale et motivante.

Votre défi et votre rôle :

Vous serez responsable d’orchestrer des initiatives créatives et performantes pour soutenir la croissance de l’entreprise, dynamiser leur réseau de franchisés à travers le Québec, le Canada anglais et les États-Unis et faire rayonner leurs produits dans l’industrie de la construction résidentielle et commerciale légère. Plus précisément, vous aurez à :
  • Concevoir et déployer des campagnes marketing efficaces;
  • Superviser l’équipe de marketing, les encadrer, les inspirer et déléguer avec clarté;
  • Gérer un budget annuel avec rigueur et avoir un bon flair pour les investissements rentables;
  • Soutenir activement leur réseau de franchisés : formation, outils marketing, campagnes locales;
  • Collaborer avec l’équipe de direction pour aligner le marketing avec les objectifs d’affaires et contribuer aux discussions stratégiques;
  • Piloter la création de contenus percutants en utilisant divers moyens (photos, vidéos, réseaux sociaux, etc.);
  • Assurer la présence numérique de l’entreprise en collaboration avec le spécialiste numérique;
  • Maintenir une veille active sur les tendances en marketing produit et industriel et recommander des innovations applicables;
  • Mettre en place des indicateurs clairs pour évaluer la performance des actions et optimiser en continu.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Vous voulez faire partie de l’équipe? Vous possédez :

  • Une formation en marketing, communication ou domaine connexe;
  • Un minimum de 5 ans d’expérience pertinente, incluant 1 à 3 ans à un poste de supervision ou direction;
  • Une expérience en marketing de produit et/ou de fabrication (secteur de la construction, du B2B ou du franchisage, un atout);
  • Une bonne maîtrise des outils numériques : suite Office, outils de gestion de projet, Google Analytics, plateformes web;
  • Une connaissance pratique des outils Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator, PremierePro), avoir un jugement créatif sans être designer;
  • D’excellentes habiletés à communiquer en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Votre profil

  • Vous naviguez aisément dans un milieu effervescent, faites preuve de discernement et gérez les priorités avec brio;
  • Vous adorez travailler en équipe, transmettre votre énergie et inspirer les autres pour atteindre des objectifs ambitieux;
  • Vous êtes méticuleux et savez livrer des résultats de qualité sans vous perdre dans une planification excessive;
  • Vous avez une vision créative et un œil aiguisé pour ce qui est visuellement attrayant pour la marque.

Rejoignez-les et contribuez à leur succès continu ! Faites parvenir votre curriculum vitae, dès maintenant à :

Catherine Therrien, CRHA, conseillère principale
Raymond Chabot Ressources humaines inc.
Courriel : rcrhsherbrooke@rcgt.com

819-822-4004 option 1, poste 7030

Nous respectons le principe de l’équité en matière d’emploi.


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé

No. référence interne

Employeur confidentiel