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Raymond Chabot Ressources Humaines inc.

Répartiteur - Service à la clientèle au transport adapté

455, rue MacDonald, bureau 200, Magog,QC
  • À discuter
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Notre client

Bien implantée sur le territoire estrien, la MRC de Memphrémagog est située au cœur d’une région à caractère unique. Regroupant 17 municipalités, elle est perçue comme un modèle d’innovation. Afin de poursuivre sa mission, la MRC de Memphrémagog est maintenant à la recherche d’un répartiteur — service à la clientèle au transport adapté. Vous souhaitez occuper un poste dont les tâches sont diversifiées et stimulantes ? Ce poste est pour vous !

Votre défi

Vous vous assurerez que la réservation et la répartition des transports soient faites de façon efficiente et efficace en prenant les réservations et en créant les routes manuellement. Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

Répartition et administration :

  • Répondre aux appels, prendre les réservations des usagers (plus de 25 000 déplacements par année);
  • Répartir les transports dans le programme informatique Parcours en créant les circuits manuellement et en y intégrant les usagers;
  • Préparer les feuilles de route des autobus et taxis et les transmettre aux transporteurs;
  • Accueillir les usagers en présentiel pour recueillir certains paiements et documents;
  • Partager un téléphone cellulaire avec un collègue pour assurer un service d’urgence sur les heures de transport.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Votre profil

  • Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée;
  • Facilité à communiquer en français (en anglais, niveau fonctionnel un atout);
  • Sens élevé des responsabilités, de l’organisation et de la qualité du travail;
  • Grande rigueur et esprit d’équipe;
  • Confidentialité, discrétion et professionnalisme;
  • Patience avec les usagers;
  • Connaissance de la ville de Magog, un atout important.

Vos avantages

  • Poste permanent à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine;
  • Conditions salariales avantageuses selon l’expérience et dans le respect de l’échelle salariale établie;
  • Assurances et avantages sociaux concurrentiels selon la politique en vigueur à la MRC;
  • Environnement favorisant la collaboration et l’esprit d’équipe.

Si ce défi vous intéresse, faites parvenir votre candidature dès que possible, puisque le processus de sélection se fera au fur et à mesure que les candidatures seront reçues :

Catherine Therrien, CRHA, Conseillère principale
Raymond Chabot Ressources Humaines inc.
Courriel : rcrhsherbrooke@rcgt.com

Nous respectons le principe de l’équité en matière d’emploi.


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

No. référence interne

MRC de Memphrémagog