Coach régional, Habilitation des conseillers

Rsum du travail

Description du poste

Sur ce rle, vous serez responsable de dvelopper les leaders des Marchs Services Financiers Commerciaux au Qubec, dvelopper lefficacit de laccompagnement des leaders par le renforcement des tches de gestion des activits professionnelles afin de gnrer les rsultats voulus. Vous allez agir titre de conseiller stratgique auprs du RVP SFE et des VP SFE, pour les aider dvelopper et excuter des activits courantes efficaces. Vous agirez galement en tant que responsable de la stratgie du Bureau national au Qubec pour intgrer et appuyer les initiatives stratgiques, autant rgionales que nationales, et favoriser la communication entre le secteur dactivit et le Bureau national.

Quelles seront vos tches?

• Identifier avec les leaders les domaines d'opportunit personnels pour les accompagner dans le dveloppement de leurs comptences personnelles comme leader.
• Participer l'laboration des points de l'ordre du jour des tches de gestion des activits professionnelles pour les runions de direction
• Faciliter les sessions de perfectionnement de la gestion des activits pendant les rencontres
• Mener des sances de coaching d'observation avec les leaders i.e. AGM, coaching de formation, aprs contact
• Consulter le Directeur senior Initiatives et implmentation lorsquappropri concernant les initiatives qui doivent tre intgres et soutenues
• Apporter l'expertise de coaching aux leaders et renforcer la confiance dans leurs capacits

lments cls la russite

Exigences

• Connaissances/exprience dans les Services bancaires aux particuliers et aux entreprises RBC
• Exprience antrieure dans les Services financiers lentreprise
• Bilinguisme (anglais et franais) requis, car vous devrez servir une clientle francophone et anglophone.
• Comptences prouves en vente/gestion RBC
• Fortes comptences en matire d'impact et d'influence
• Capacit tablir des partenariats avec les parties prenantes
• Sens de linitiative et de la pense conceptuelle

Comptences souhaites

• Exprience en gestion
• Exprience dans les services bancaires lentreprise
• Connaissances des industries (ex. Marchs immobiliers)

Avantages du poste

• Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin doffrir des conseils fiables qui contribueront la russite des clients et la prosprit des collectivits. Nous nous soucions du bien-tre de chacun et nous sommes dtermins raliser notre plein potentiel, et faire la diffrence dans la vie de nos clients et des collectivits.
• Capacit faire la diffrence et avoir un impact durable
• Travailler dans une quipe dynamique, collaborative, progressiste et performante
• Opportunits deffectuer un travail stimulant

Comptences professionnelles

Dtails supplmentaires de lemploi

Adresse :

Ville :

Pays :

Nombre dheures de travail par semaine:

Type demploi:

Secteur dactivit:

Type de fonction:

Type dchelle salariale :

Date daffichage :

Date limite des candidatures :

Inclusion et quit en matire demploi

RBC, nous favorisons la diversit et linclusion pour stimuler linnovation et la croissance. Nous nous engageons btir des quipes inclusives et un milieu de travail quitable pour que nos employs puissent tre entirement eux-mmes au travail. Nous agissons contre les ingalits et les biais systmiques afin de soutenir notre clientle, nos collectivits et notre effectif diversifis.

Nous veillons galement aux questions daccessibilit pour nos employs ventuels ayant des capacits diffrentes. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin damnagements pendant le processus de recrutement.

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