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Conseiller juridique principal, Cartes, paiements, fidélisation et transformation

Montréal, QC
  • Nombre de poste(s) à combler : 1

  • À discuter
  • Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible

Rsum du travail

Description du poste

Conseiller juridique principal, Cartes, paiements, fidlisation et transformation

Description du poste

titre de conseiller juridique principal, Cartes, paiements, fidlisation et transformation, vous appuierez la mise en uvre des priorits stratgiques et stimulerez latteinte des objectifs de rendement oprationnel du Groupe juridique. Vous fournirez des services juridiques principalement lquipe Cartes, paiements, fidlisation et transformation au sein du Groupe juridique.

**Veuillez noter quil sagit dun poste contractuel dune dure de 12mois**

Responsabilits

  • Agir en tant que conseiller juridique principal en rapport avec un vaste ventail de questions juridiques et rglementaires lies aux cartes de crdit (en particulier les cartes dentreprise et commerciales), lcosystme des cartes de crdit (y compris la dynamique des rseaux) et les ententes avec un tiers.
  • Reprer, valuer et grer le risque juridique, rputationnel et rglementaire li aux cartes de crdit, y compris les rgles rgissant les rseaux de paiements.
  • Agir en qualit de conseiller juridique principal dans le cadre de la rdaction et de la ngociation dententes avec un tiers lies Cartes et paiements.
  • Offrir des conseils juridiques sur la conception et la modification de nouveaux produits ainsi que la rdaction et la rvision de conventions et de documents destins aux clients.

lments cls de la russite

Exigences

  • Au moins sept ans dexprience au sein dun cabinet juridique ou dune institution financire de grande envergure
  • Baccalaurat en droit (common law ou civil) dune cole de droit reconnue
  • Membre dune association du Barreau provinciale ou territoriale ou du Barreau. Admis au Barreau dune province ou dun territoire canadien
  • Matrise de langlais pour assurer le soutien aux oprations lextrieur du Qubec (en particulier avec le Bureau national)

Atouts

  • Matrise du franais
  • Capacit de communiquer de faon efficace et concise et dexercer une influence dans divers formats et modes de prestation
  • Sens aigu des affaires
  • Grande autonomie
  • Capacit danalyser le risque juridique et rglementaire vhicul par les ralits commerciales

Quy gagnerez-vous?

Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance, et collaborons afin doffrir des conseils fiables qui contribueront la russite des clients. Travaillant en quipe, nous nous soucions du bien-tre de chacun et nous sommes dtermins raliser notre plein potentiel, favoriser lessor des collectivits et contribuer la russite de tous.

  • Vous aurez loccasion dintgrer une quipe dynamique, accueillante, respectueuse et performante axe sur linnovation et la collaboration.
  • Vous aurez accs des outils de pointe, y compris les logiciels et les formations de RBC, et recevrez le soutien dont vous avez besoin pour faire progresser votre carrire.
  • Vous jouirez de possibilits davancement continues et attrayantes.
  • Vous participerez un programme de rmunration globale comprenant un rgime de retraite et des avantages sociaux la carte.
  • On vous offrira un programme dintgration au poste et de formation continue de premier plan.

Comptences professionnelles

Business Perspective, Communication interactive efficace, Gestion du temps, Pratiques juridiques, Prise de dcision

Dtails supplmentaires de lemploi

Adresse :

ROYAL BANK PLAZA, 200 BAY ST:TORONTO

Ville :

TORONTO

Pays :

Canada

Nombre dheures de travail par semaine:

37.5

Type demploi:

temps plein

Secteur dactivit:

Groupe juridique et Conformit

Type de fonction:

Contractuel (Dure dtermine)

Type dchelle salariale :

Salari

Date daffichage :

2024-07-23

Date limite des candidatures :

2024-09-30

Inclusion et quit en matire demploi

RBC, nous favorisons la diversit et linclusion pour stimuler linnovation et la croissance. Nous nous engageons btir des quipes inclusives et un milieu de travail quitable pour que nos employs puissent tre entirement eux-mmes au travail. Nous agissons contre les ingalits et les biais systmiques afin de soutenir notre clientle, nos collectivits et notre effectif diversifis.

Nous veillons galement aux questions daccessibilit pour nos employs ventuels ayant des capacits diffrentes. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin damnagements pendant le processus de recrutement.

Joignez-vous notre communaut de talents

Tenez-vous au courant des formidables perspectives de carrire offertes RBC. Inscrivez-vous et recevez des renseignements sur les plus rcentes offres demploi et les activits de recrutement qui vous intressent, de mme que des conseils en matire de gestion de carrire.

Repoussez vos limites et btissez un nouvel avenir RBC. Dcouvrez comment nous mettons notre passion et notre motivation au service du bien-tre des clients et des collectivits jobs.rbc.com.


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé