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Réactif Agence Web

Directeur(trice) Marketing

360, 2e Avenue, Suite 202, Saint-Jean-sur-Richelieu,QC
  • 50000.00 à 100000.00 $ par année selon l'expérience
  • 35.00 à 40.0 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


***Un poste disponible seulement***

Devenez Directeur Marketing chez Reactif – Un Poste Stratégique et Passionnant !

Vous avez un talent pour diriger des équipes et façonner des stratégies marketing de grande envergure ? Que vous soyez un expert confirmé ou un leader en devenir, Reactif (reactif.ca) est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) Marketing pour piloter nos stratégies globales et dynamiser la croissance de l’agence et de nos clients.

Vos missions principales :

Développement de la stratégie marketing globale : élaborez et exécutez des plans marketing intégrés qui renforcent la visibilité de nos clients et positionnent l’agence comme un leader de l’innovation.

Supervision d’équipes marketing : dirigez et inspirez une équipe talentueuse de stratèges, de créatifs et de spécialistes en communication pour atteindre des résultats exceptionnels.

Gestion de la marque et du positionnement : assurez la cohérence et la force de l’image de marque de nos clients à travers les canaux numériques et traditionnels.

Analyse de marché et veille concurrentielle : identifiez les tendances, évaluez les opportunités de croissance et proposez des stratégies avant-gardistes pour garder une longueur d’avance.

Gestion des campagnes de marketing digital : supervisez la mise en place et le suivi des campagnes sur les moteurs de recherche, les réseaux sociaux, et autres plateformes digitales.

Optimisation du budget marketing : allouez les ressources de manière stratégique pour maximiser le retour sur investissement (ROI) des initiatives marketing.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

Pourquoi rejoindre Reactif ?

 Rémunération compétitive : entre 50 000$ et 100 000$ selon vos compétences et votre expérience.

 Horaire flexible : travaillez en présentiel ou en hybride (1 à 2 jours de télétravail après la période de probation).

 Vacances généreuses : 2 semaines de congés l’été et 2 semaines l’hiver pour recharger vos batteries.

 Avantages uniques : un dîner au restaurant offert chaque semaine

• Des moments conviviaux autour de jeux de société pendant les heures de dîners

 Culture d’entreprise fun et bienveillante : des activités régulières en équipe, un environnement où règnent respect, créativité, prise de risque et excellence.

Ça vous parle ? Si oui, on a une place qui n’attend que vous. Sinon ? Bonne chance chez la compétition !


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire