Criminologue (CM01)

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande. 

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Agir comme soutien à la licence professionnelle de l’unité au niveau clinique. Assurer une constance dans les interventions en cas de crise et une conformité aux outils, aux attentes et aux valeurs du Réseau.

Sous la supervision du gestionnaire ou de son délégué, prendre en charge des rapports multidisciplinaires adressés à la cour ou à la Commission d’examen du Nouveau-Brunswick.

Prendre en charge des caucus de sécurité conjointement avec les aides en légiste.

EXIGENCES :

• Être titulaire d’un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en criminologie;
• Années d’expérience reliées à l’emploi serait un atout;
• Formation Interventions non-violentes (CPI) – Techniques avancées ou s’engager à suivre la formation selon les échéanciers fixés;
• Certificat valide en SIR ou un engagement à suivre cette formation.; 
• Facilité à établir des partenariats internes et externes grâce à ses connaissances du milieu et son esprit rassembleur;
• Bon sens du leadership et aptitudes pour la communication;
• Fortes aptitudes en résolution de problèmes, en planification, en élaboration et en évaluation de programmes;
• Facilité à travailler dans un contexte changeant et fortes aptitudes;
• Capacité reconnue d’atteindre des résultats soit directement ou par le biais d’équipes de travail;
• Maîtrise des outils informatiques;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

NOTE :

1. Disponibilité à voyager à l’intérieur du territoire du Réseau.

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.