Gestionnaire de projets d'infrastructure

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande. 

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Le gestionnaire des projets d’infrastructure reçoit les mandats de réalisation des projets approuvés dont l’envergure peut être approximative et à préciser ou dont l’envergure est exactement déterminée, ce qui est le cas pour les projets issus du Plan directeur clinique et immobilier. Le gestionnaire des projets d’infrastructure voit au démarrage, à la planification, à l’exécution, à la surveillance et à la clôture des projets sous sa responsabilité. Il est responsable de la maîtrise des coûts, de l’échéancier, des modifications, de la qualité des livrables, de la communication, des risques et de l’engagement des parties prenantes.

EXIGENCES :

• Formation collégiale ou universitaire en ingénierie, en architecture, en gestion de projets ou domaines connexes jugés équivalents;
• Certification du PMI (Project management Institute) en gestion de projet (PMP) est un atout;
• 10 années d’expérience dans la réalisation de projets de rénovation d’envergure surtout dans le domaine des hôpitaux;
• Des années d’expérience en tant que chargé de projet pour des projets de construction plus de 50M$ est un atout;
• Démontre une excellente connaissance des enjeux reliés aux projets de construction dans les hôpitaux;
• Démontre des compétences et des connaissance spécifiques à des expériences vécues dans des projets de construction d’envergures réalisés dans les hôpitaux;
• Fait preuve d’une maîtrise de toutes les phases de réalisation de projet;
• Fortes aptitudes à écouter, à s’exprimer, à rassembler, à mobiliser et à assumer un rôle de leader de manière générale;
• Fortes aptitudes à identifier les risques, les contraintes et les solutions à apporter selon le contexte, les circonstances et forte capacité à pouvoir s’ajuster, s’adapter;
• Possède d’excellentes connaissances quant aux moyens à mettre en place pour la prévention et le contrôle des infections lors de travaux de construction;
• Possède d’excellentes connaissances quant aux normes de santé et sécurité du personnel et de la clientèle applicables dans les hôpitaux;
• Démontre d’excellentes connaissances quant au fonctionnement général d’un hôpital et des moyens pour limiter les impacts causés lors de la réalisation de projets de construction;
• Démontre d’excellentes capacités administratives pour produire de la documentation, en faire le classement, préparer les rencontres, faire des démonstrations écrites, produire des outils de travail et de communication;
• Démontre une connaissance et une certaine maîtrise des divers logiciels de la suite Microsoft, plus Autocad et MS Project;
• Adhère aux principes d’amélioration continue de l’entreprise;
• Démontre de bonnes références de travail quant à son rendement et à son assiduité;
• Possède les capacités physiques et psychologiques requises par le poste;
• Capable de travailler en équipe et de façon autonome;
• Possède la capacité physique pour faire le travail assigné;
• Possède un bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhère aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respecte les règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

 La connaissance du français et de l'anglais parlé et écrit est nécessaire.

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.