Gestionnaire régional de la santé cardiaque

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Sous la responsabilité du directeur régional des soins intensifs et de la médecine interne, le gestionnaire régional de la santé cardiaque planifie, organise et supervise les programmes de santé cardiovasculaire au sein du Réseau de santé Vitalité (clinique de réadaptation cardiaque, clinique d’insuffisance cardiaque, clinique de fibrillation auriculaire et clinique de lipides).  Cette personne évalue et identifie les besoins de la population desservie, et participe à l’élaboration et à la mise à jour des programmes en partenariat avec les équipes multidisciplinaires. Responsable de la gestion des ressources humaines, du matériel et des équipements connexes.

EXIGENCES

• Diplôme universitaire dans le domaine de la santé;
• Expérience en gestion considérée comme un atout;
• Connaissances en santé cardiaque approfondies;
• Capacité à établir des priorités;
• Aptitude reconnue en communication;
• Sens de l’écoute;
• Fait preuve de rigueur;
• Connaissance de la suite Microsoft Office;
• Capacité d’innover et de résoudre des problèmes;
• Intérêt particulier à travailler à l’aide de processus, à les élaborer et à les simplifier;
• Esprit critique qui pousse à poser des questions pour assurer les meilleurs choix;
• Capacité à assurer le suivi des budgets alloués par rapport aux engagements et à proposer des solutions;
• Adhésion aux principes d’amélioration continue de l’entreprise.
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiés par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.