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Médecin de famille communautaire à l’Unité de médecine familiale du Grand-Moncton

Moncton, NB
  • Nombre de poste(s) à combler : 1

  • À discuter
  • Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande. 

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Sous la direction de la co-direction du Programme de formation en médecine de famille francophone du N.-B., du chef du département de médecine familiale et du directeur médical concerné, le médecin de famille communautaire effectue d’une part un travail d’enseignement des résidents en médecine familiale puis d’autre part, un travail clinique non spécialisée de prestation de soins médicaux auprès des patients de l’Unité de médecine familiale du Grand-Moncton (UMF).

Les fonctions du médecin de famille à l’UMF comprennent la supervision, l’observation et l’enseignement des résidents en médecine familiale tout en assurant la prestation d’actes médicaux liés au diagnostic et au traitement des maladies. Il participe activement aux activités d’enseignement, de gestion administrative et de direction de l’UMF. Il est également appelé à travailler en étroite collaboration avec divers professionnels de la santé, selon le besoin.

Le médecin de famille à l’UMF est également appelé à participer à des activités de recherche dans son secteur d’activités. Le médecin de famille à l’UMF peut être appelé à participer activement aux intrahospitalières et extrahospitalières.

 EXIGENCES :

  • La médecin doit être titulaire d’un diplôme d’une école de médecine reconnue et d’une résidence procurant un permis de médecine familiale;
  • Par école de médecine reconnue, nous entendons une école répondant aux critères suivants;
  • Agréée par le Comité d’agrément des facultés de médecine du Canada (CAFMC) ou le Liaison Committee on Medical Education (LCME) (aux États-Unis);

OU

  • Indiquée dans le World Directory of Medical Schools et comportant une note du Canada.

 

  • Doit avoir sa certification du Collège des médecins de famille du Canada (CMFC) ou équivalent;
  • Détenir un permis du Collège des médecins et chirurgiens du Nouveau-Brunswick;
  • Être membre actif de l’Association canadienne de protection médicale (ACPM) ou d’une association offrant une assurance responsabilité équivalente;
  • Être membre de la Société médicale du Nouveau-Brunswick (SMNB);
  • Détenir des privilèges auprès du Réseau de santé Vitalité;
  • Être inscrit auprès de l’Assurance-maladie du Nouveau-Brunswick;
  • Détenir une nomination de Professeur d’enseignement clinique de la Faculté de médecine et des sciences de la santé de l’Université de Sherbrooke ou être prêt à entreprendre les démarches nécessaires pour obtenir cette nomination;
  • Une (1) à trois (3) années d’expérience en médecine;
  • Expérience en enseignement sera considérée comme un atout;
  • Toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être considérée;
  • Capacité d’accompagnement, de supervision, d’observation et d’enseignement des résidents et des externes en médecine familiale;
  • Capacité de garder son calme;
  • Sens de l’organisation et de la responsabilité;
  • Capacité de gérer son temps et d’établir des priorités;
  • Souci du service à la clientèle et démontrer de l’entregent;
  • Facilité d’adaptation au changement;
  • Aptitude à résoudre des problèmes;
  • Faire preuve d’initiative, de jugement et de créativité;
  • Intérêt d’approfondir ses connaissances;
  • Faire preuve de minutie et de tact;
  • Capacité de communiquer avec les collègues, les clients et les visiteurs avec tact et courtoisie;
  • Intérêt pour la recherche en soins de santé primaire;
  • Curiosité intellectuelle;
  • Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
  • Capacité physique de faire le travail assigné;
  • Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
  • Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
  • Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

NOTES :

  1. La rémunération de ce poste est à l'acte.
  2. Une indemnité pour frais de déménagement est offerte.
  3. Possibilité d’un incitatif financier selon l’admissibilité déterminée par le ministère de la Santé (retour de service exigé).
  4. Le poste est également affiché sur le site EmploissantéNB.
  5. Pour plus d’information au sujet du Réseau de santé Vitalité, veuillez consulter notre site web.
  6. Pour plus d'information au sujet de la collectivité, veuillez consulter le site web : https://www.moncton.ca/

  •  Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
  • Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
  • L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
  • Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue. 

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé