Professionnel(le) de l'information sur la santé 4 (HP04)

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Sous la responsabilité de la directrice de la Planification et de l’Amélioration de la performance, le titulaire du poste applique ses connaissances spécialisées en analyse et interprétation des diverses données en matière de santé, fournissant ainsi des informations que les dirigeants, médecins et professionnels peuvent utiliser pour soutenir la prise de décisions cliniques et administratives. Le titulaire du poste est responsable de l’extraction, la compilation, l’analyse, la création de rapports et la validation de données cliniques provenant de diverses sources. Il communique les données analytiques quantitatives et qualitatives pour documenter les conclusions, les tendances et la surveillance des données utilisées dans la prise de décision. L’analyste garantit l’intégrité, la confidentialité et la sécurité des informations de l’organisation en respectant strictement la confidentialité et la protection des renseignements personnels sur la santé conformément aux lois provinciales et fédérales en matière de protection de la vie privée.

EXIGENCES :

• Détenir un diplôme en gestion de l’information de la santé;
• Être un membre professionnel actif de l’Association canadienne de gestion de l’information sur la santé (CHIMA);
• Minimum (5) cinq ans d’expérience dans le domaine de la gestion de l’information sur la santé;
• Connaissance approfondie du système lié à la codification des dossiers cliniques et à la programmation de rapports;
• Une combinaison jugée équivalente de formation et d’expérience peut être prise en considération;
• Maîtrise avancée du logiciel Excel et expertise démontrée à travailler avec des systèmes informatisés et des logiciels (Access, suite Microsoft, etc.);
• Maîtrise des outils informatiques courants aux archives cliniques (3M – codification et reporter, et Meditech)
• Excellentes compétences statistiques et analytiques avec une attention aux détails et à la précision
• Capacité de gérer de nombreux projets/tâches à la fois, compréhension des besoins et priorités organisationnelles
• Capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse
• Connaissance démontrée dans l’utilisation de diverses sources de données concernant l’utilisation des ressources cliniques
• Connaissance démontrée des méthodologies de regroupement de l’ICIS (GMS et SGCA);
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.