Chef logistique

Ressorts Liberté est un leader dans la fabrication de ressorts de haute précision offrant ses services aux entreprises des industries de l’automobile et des produits récréatifs. Leurs clients peuvent compter sur eux depuis plus de 35 ans pour leur fournir des produits de qualité exceptionnelle. Ressorts Liberté s’est distingué internationalement par son innovation, sa flexibilité et la qualité de ses produits.

Ressorts Liberté est une entreprise canadienne dont le siège social est situé à Montmagny au Québec et qui compte plus de 600 employés dans son ensemble.

En plus du site de production à Montmagny, nous exploitons également cinq autres sites de production qui sont situés à Toronto (Canada), Querétaro (Mexique), Suzhou (Chine) et Giarmata (Roumanie) et Boucherville, où se trouve Elka Suspension, qui se spécialise dans les amortisseurs de haute performance. Nous possèdons aussi deux bureaux de représentation situés près de Détroit aux États-Unis et à Berlin en Allemagne.

Rejoignez notre équipe en tant que Chef(fe)-Logistique et approvisionnement et contribuez activement à l'optimisation de nos opérations! En assumant ce rôle clé, vous serez le chef d'orchestre de notre chaîne logistique, en orchestrant l'ensemble des activités et en veillant à leur efficience optimale. Votre expertise et votre leadership seront essentiels pour assurer la fluidité des flux de marchandises, la gestion rigoureuse des stocks et la satisfaction de nos clients.
Voici en quoi consistera vos responsabilités :

• Planifier, diriger, organiser et contrôler le flux de travail de l’unité Logistique;
• Participer à la sélection, superviser et évaluer le personnel de l’unité;
• Supporter le personnel dans la gestion des dossiers en cours;
• Superviser la gestion des transports;
• Superviser le suivi des relâches et la planification des opérations;
• Superviser l’activité de planification et d’ordonnancement des activités de production;
• Superviser la fiabilité de l’inventaire et analyser les écarts ainsi que l’approvisionnement de matières premières et des fournitures d’usine;
• Assurer de maintenir une bonne relation auprès des clients;
• Trouver des solutions aux situations conflictuelles pouvant impacter le département;
• Voir au respect des diverses normes de qualité au sein de l'unité;
• Travailler à l’amélioration continue des opérations de l’unité.

• Diplôme en Technologie du génie mécanique ou en administration des affaires (B.A.A.), combiné à une expérience en ventes dans un environnement manufacturier, ou toute autre combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente;
• Expérience minimale de 5 à 6 ans dans un domaine similaire;
• Maîtrise du français et de l’anglais, en raison de la nature des tâches ou des interactions fréquentes avec les différents intervenants hors du Québec;
• Connaissance de l’espagnol, du roumain ou du mandarin (un atout);
• Connaissance des systèmes ERP et CRM.

• Planifier, diriger, organiser et contrôler le flux de travail de l’unité Logistique en assurant une gestion efficace des ressources et des activités;
• Participer au processus de recrutement, superviser et évaluer le personnel de l’unité pour garantir des performances optimales et le développement des compétences;
• Mobiliser et motiver l’équipe pour favoriser un environnement de travail positif et collaboratif;
• Apporter un soutien aux employés dans la gestion des dossiers en cours et résoudre les problèmes opérationnels;
• Proposer et mettre en œuvre des améliorations dans les processus et être proactif dans la résolution des problèmes;
• Superviser la gestion des transports pour assurer une livraison rapide et sécurisée des marchandises;
• Garantir un service à la clientèle de qualité offert par le département et veiller à la satisfaction des clients;
• Superviser la planification et l’ordonnancement des activités de production pour optimiser l’efficacité des opérations;
• Contrôler la fiabilité de l’inventaire, analyser les écarts et proposer puis travailler à l’implantation de solutions pour les corriger;
• • Superviser l’approvisionnement de matières premières et des fournitures d’usine de manière optimale;
• • Superviser les activités de réception et d’expédition pour assurer la conformité avec les normes de qualité et les délais;
• Entretenir de bonnes relations avec les clients et autres départements, en favorisant la communication et la collaboration;
• Trouver des solutions aux situations conflictuelles pouvant impacter l’unité en minimisant les interruptions opérationnelles;
• Assurer le respect des diverses normes de qualité au sein du département et mettre en œuvre des actions correctives en cas de non-conformité;
• Effectuer une veille constante des performances du département et des opérations à l’aide d’indicateurs de performance;
• Contribuer à l’amélioration continue des opérations du département en identifiant et en implémentant des initiatives d’amélioration;
• Appliquer rigoureusement les procédures de santé et de sécurité de la machinerie et de son environnement.

• Baccalauréat en gestion des opérations et de la logistique ou baccalauréat en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou une combinaison de formation et d'expérience équivalente;
• Cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire;
• Maîtrise du français et de l’anglais (bilinguisme), en raison de la nature des tâches ou des interactions fréquentes avec les différents intervenants hors du Québec;
• Maîtrise des logiciels informatiques : MS Excel (avancé), Word, base de données, Epicor « ERP » et « MRP »;
• Capable à travailler dans un environnement en constant changement.

Voici les différents avantages qui t'attendent en venant travailler avec nous :

• Assurances invalidité et assurance vie;
• Assurance dentaire et médicaments;
• Prime de fidélité, pouvant aller jusqu’à 2 500$;
• 13 congés fériés, soit 5 de plus que ce qui est prévue par les Normes du travail au Québec;
• Congés mobiles après trois (3) mois de services;
• Éligibilité au REER collectif après la période d’essai, jusqu’à concurrence de 2% du salaire;
• Programme d’aide aux employés et à la famille;
• Reconnaissance des années de services et évènements de vie (exemple : l'arrivée d'un enfant);
• Activités sociales à prix réduit;
• Vêtements corporatif offerts via notre boutique en ligne.