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Restaurant le Saint-Pub

Hôte - restauration

2 Rue Racine, Baie-Saint-Paul,QC
  • 17.00 $ par heure
  • 12.00 à 32.0 h - Temps plein ,Temps partiel

  • Emploi Occasionnel ,Permanent ,Saisonnier ,Emploi étudiant

  • Jour ,Soir ,Fin de semaine

  • 4 postes à combler dès que possible

Avantages


MAESTRO DE L’ACCUEIL RECHERCHÉ(E) #Tu as de la drive, du leadership, et tu aimes le service? Lis ça.

Le rôle clé au Saint-Pub : HÔTESSE

Tu es le premier contact.

Tu donnes le ton. Tu imposes le rythme. Le service s’aligne.

Tout commence avec toi. Un bon accueil, c’est un service qui roule.

Tu es la première impression.

Ce qu’on attend de toi :

  • Accueillir chaque client comme un VIP : présence, rapidité, sourire
  • Gérer les réservations et les entrées avec stratégie
  • Orchestrer le flow de la salle : ton œil, ton tempo, ta précision
  • Guider l’équipe : communication, fluidité, ambiance
  • Garder l’œil sur tout. Tout.
  • Adapter ton tempo : accélérer, ralentir, soutenir
  • Prendre ta place et faire une vraie différence

Ce qu’on t’offre :

  • 17 $/h + partage des pourboires
  • Horaire flexible et respect de ton équilibre
  • Culture Saint-Pub : fun, liberté, excellence
  • Une ambiance vraie, sans flafla

Profil recherché :

  • Drive, confiance, prestance
  • Expérience en service ou en accueil = gros plus
  • Leadership naturel, sens de l’initiative
  • Habileté à communiquer, coordonner, et gérer le rush

PRÊT(E) À MENER LE BAL?

CV à : emplois@microbrasserie.com

#LeadershipService #DriveDemandée #SaintPubVibe


Environnement de travail

Environnement de travailRestaurant le Saint-Pub0
Environnement de travailRestaurant le Saint-Pub1
Environnement de travailRestaurant le Saint-Pub2
Environnement de travailRestaurant le Saint-Pub3

Compétences recherchées

Profil recherché :

  • Drive, confiance, prestance
  • Expérience en service ou en accueil = gros plus
  • Leadership naturel, sens de l’initiative
  • Habileté à communiquer, coordonner, et gérer le rush

Commissions

Partage de pourboire.

Prime de l'employeur en saison estivale.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES

En cours

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Débutant

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire