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RMH INDUSTRIES - PLACAGE AU CHROME - RMH DISTRIBUTION

Mécanicien industriel

130, rue De Rotterdam, Saint-Augustin-de-Desmaures,QC
  • 21.74 à 34.00 $ par heure selon l'expérience

  • 36.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Fin de semaine

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

RMH Industries, une division du Groupe RMH est un atelier d’usinage et d’hydraulique spécialisé dans la réparation de composantes hydrauliques et mécaniques de toutes sortes. Nos principaux secteurs d’activités sont les mines et carrières, les pâtes et papiers, le secteur maritime et hydro-électrique. La vision de l’entreprise est de devenir chef de file au Québec et au Canada dans les secteurs de la réparation, de l’usinage, du recouvrement anti-usure et de la fabrication hydraulique et mécanique.

PRINCIPALES TÂCHES (dans le département d'hydraulique)

  • Démonter et remonter les pièces ;
  • Poser un diagnotic, planifier le travail à faire, manutentionner et gérer les pièces ;
  • Prise de mesures et inspection des composantes ;
  • Interpréter des plans mécaniques ;
  • Faire l’analyse des défaillances.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

  • Être polyvalent, avoir un bon sens de l’organisation et être débrouillard;
  • Avoir une bonne capacité d’adaptation et d’autonomie;
  • Avoir un bon sens mécaniqueet un bon esprit analytique;
  • Être en bonne forme physique;
  • Avoir un intérêt à apprendre (formation en entreprise);
  • Serait un atout :
    • Avoir une bonne connaissance en réparation, fabrication de diverses composantes.

Les avantages de travailler chez nous 

  • Salaire allant jusqu’à 34.00$ de l’heure;
  • Horaire de travail :
    • Fin de semaine  – vendredi, samedi et dimanche, de 5h00 à 17h00;
    • 36h00 travaillées et payé 40h00 / semaine
  • Possibilité d’effectuer du temps supplémentaire;
  • Belle ambiance de travail (fête familiale, party de Noël, etc.);
  • Assurances collectives (payé 50% par l’employeur);
  • Vêtements fournis et lavés par l’employeur (pas besoin de faire de lavage !) ou allocation annuelle offerte;
  • Allocation pour bottes de travail;
  • Formation en entreprise;
  • Congés mobiles / maladie;
  • Rabais corporatif chez Iris et Chez Latulippe
  • RRS 3% payé par l’employeur et Fonds de retraite FTQ, avec cotisation de l’employeur;
  • 12 congés fériés par année.

 

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

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