Nos avantages
Le club social organise tout au long de l'année des sorties, des activités, des 5 à 7, des dîners pour agrémenter la vie au travail et souder les liens des équipes de travail.
Le régime d'assurance médicament devient effectif après six(6) mois de la date d'embauche. La prime est partagée 50/50 entre l'employé et l'employeur.
Dans la circonstance ou vous seriez malade ou invalide, après la période de carence couverte par le chomage-maladie, soit 17 semaines, vous serez alors couvert par notre régime d'assurance invalidité longue durée jusqu'à l'âge de 65 ans.
Vous êtes couvert par l'assurance salaire jusqu'à l'âge de 65 ans.
Une couverture d'assurance-vie pour l'employé, le/la conjoint(e) et les enfants est disponible après six(6) mois de la date d'embauche.
Une allocation annuelle est remise à l'employé pour l'achat de bottes de sécurité.
Employeur compréhensif aux besoins des familles.
2 congés de maladie accessibles par année.
Une prime est offerte à l'employé qui réfère un nouvel employé.
Programmes de formation/intégration en place pour les nouveaux employés et programme de formation continue pour les employés déjà en place en entreprise.
La progression salariale est évaluée chaque année et les salaires sont ajustés en fonction de la compétion et de l'inflation.
Freneco vous offre une indemnité de vacances supérieure à celle des normes du travail.
Qui sommes-nous
Freneco est une entreprise spécialisée en structure de bois. Notre expertise se remarque dans la conception, la fabrication et la livraison des fermes de toit, des murs préfabriqués, des poutrelles de plancher ainsi que des poutres et colonnes en bois d’ingénierie. Nos produits sont utilisés dans des projets de type résidentiel, multifamilial, commercial, industriel et agricole.
Notre clientèle est située principalement dans les régions de Québec, région de Portneuf et région de la Mauricie et celle-ci est composée d’entrepreneurs généraux, des centres de matériaux et d’auto-constructeurs. Situé à Portneuf, à mi-chemin entre Québec et Trois-Rivières et en bordure de l’autoroute 40, notre usine transforme actuellement 7 millions de pmp de bois en produits d’ingénierie par année.
Plus de 130 employés formés et expérimentés tels que; ingénieurs, architectes, techniciens, dessinateurs, contrôleur, directeurs, répartiteur, chefs de département, tailleurs, assembleurs, journaliers, livreurs forment notre équipe.
Photos et vidéos
Gestion des carrières
Freneco vous offre une progression salariale motivante. Vous avez une échelle salariale basée sur la reconnaissances des compétences ainsi qu'une augmentation salariale annuelle à tout les mois de février, chaque année. Bref, si vous êtes une personne motivée, vous connaîtrez deux (2) augmentations par année.
Implication communautaire
PARTICIPATION ET IMPLICATIONS DE FRENECO LTÉE DEPUIS 1965:
- Membre fondateur du premier hebdomadaire du comté « Le courrier de Portneuf ».
- Membre de la Chambre de Commerce de l’Est de Portneuf.
- Membre de la Chambre de Commerce du Québec métropolitain.
- Membre de l’association des fabricants de structures de bois du Québec.
- Participation à plusieurs campagnes de financement.
- Membre de l’ACQ.
- Membre de l’APCHQ.
- Participation au financement du 150ème de Portneuf.
- Participation au financement du projet communautaire « Les Résidences Portneuviennes ».
- Commanditaires de plusieurs activités régionales.
La majorité de nos employés sont résidents de la région de Portneuf et de Québec. Freneco investi en salaire et bénéfices marginaux plus de 3 millions de dollars par année, qui retournent directement dans l’économie régionale de Portneuf et Québec.
Plusieurs de nos fournisseurs sont de la région de Portneuf et Québec. Freneco paie à ses fournisseurs locaux près de 1 million de dollars favorisant ainsi l’expansion économique de notre belle et grande région.
