Description
Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.
Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.
Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.
Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.
Devenez un leader inspirant chez Rona! Gérez, inspirez et maximiser la productivité tout en maintenant des standards de qualité et de sécurité élevés. Transformez le quotidien de votre équipe en rendant le travail à la fois efficace et agréable.
Votre rôle:- Planifier, coordonner et gérer le travail aux employés ainsi qu'évaluer leur productivité, en fonction du volume journalier de son secteur (production: commandes motorisées avec transpalettes électriques doubles)
- S’assurer que les opérations journalières sont menées à terme en fonction des standards de qualité et de productivité établis
- S’assurer de faire les suivis sur les résultats de qualité et productivité de son équipe de travail
- S’assurer de prendre les dispositions nécessaires avec les employés qui ne rencontrent pas les standards de qualité et de productivité établis
- Gérer les ressources humaines au sein de l'équipe, dans un environnement syndiqué
- S’assurer de maintenir et de suivre l’application des règles de sécurité, de propreté et des politiques de l’entreprise dans le centre de distribution, tout en respectant la convention collective
- S’assurer de créer et maintenir une bonne atmosphère de travail dans son équipe, tout en véhiculant au quotidien les valeurs de l’entreprise
- Remplir et analyser divers documents, divers rapports et effectuer les corrections requises ou apporter des recommandations au Chef Opérations afin d'améliorer les opérations
- Toutes autres tâches connexes assurant le bon fonctionnement de l'entreprise
Horaire: lundi au vendredi 6h15 à 15h15
Les compétences recherchées :- DEC en Logistique, GOP, Approvisionnement, Administration
- Expérience de 2 ans dans un poste similaire
- Toutes combinaisons d'études et d'expériences professionnelles pertinentes seront considérées
- Expérience de gestion de personnel syndiqué
- Aisance avec l’informatique et connaissance de la suite Microsoft Office
- Expérience de travail avec un système intégré de gestion d’entrepôt (WMS)
- Excellentes aptitudes en communication. en service à la clientèle et de travail sous pression
En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme :
- Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
- Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
- Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
- Des bornes de recharge pour voitures électriques
- Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
- Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
- La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
- Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
- Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
- Un employeur engagé dans sa communauté
- Et plus encore!
Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe en magasin pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.
RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.
