Électricien

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

Devenez un maillon essentiel de nos opérations! Travaillez dans un environnement dynamique où vous manipulerez et transporterez les marchandises avec précision. Votre maîtrise du transpalette électrique et votre souci du détail garantiront une gestion fluide des expéditions, ayant un impact direct sur l'efficacité de nos opérations.

Votre rôle :

• Donnez la priorité à la sécurité, en veillant à votre bien-être, à celui de votre équipe et à celui de votre entourage.

• Surveillez les indicateurs clés de performance et efforcez-vous d'atteindre ou de dépasser les objectifs de performance.

• Diagnostiquez et réparez les pannes d'équipement afin de minimiser les temps d'arrêt et d'assurer le bon fonctionnement des opérations. • Équilibrez et hiérarchisez les tâches en fonction de l'urgence, en gérant efficacement la maintenance préventive planifiée et les réparations d'urgence imprévues.

• Effectuez la maintenance préventive dans les délais pour maximiser la fiabilité de l'équipement.

• Tenez à jour une documentation et des dossiers précis pour faciliter une communication et une planification efficaces.

• Utilisez des tablettes et des ordinateurs pour gérer les tâches et les dossiers, en utilisant des logiciels tels qu'Infor EAM ou Service Channel.

• Effectuez fréquemment des travaux électriques à des hauteurs allant jusqu'à 40 pieds, en traitant des systèmes sur des plates-formes surélevées, des structures de convoyeurs et des zones à accès élevé.

• Collaborez avec d'autres corps de métier (par exemple, mécaniciens, entrepreneurs) pour mener à bien les tâches et les projets de manière efficace.

• Prenez en charge les tâches de maintenance des installations selon les besoins, y compris les travaux de plomberie, de CVC ou de menuiserie.

• Déplacements à plusieurs endroits (p. ex., Milton, Toronto, Hamilton) pour fournir un soutien. Un camion de l'entreprise sera fourni; l'utilisation d'un véhicule personnel peut parfois être requise, le kilométrage étant remboursé.

• Former et encadrer les membres juniors de l'équipe ou les apprentis pour développer l'expertise de l'équipe.

• Mettre en œuvre des projets d'amélioration pour améliorer l'efficacité et la fiabilité.

• Travailler occasionnellement en dehors des heures normales, y compris le soir, les week-ends ou sur appel, selon les besoins.

• Effectuer d'autres tâches assignées pour soutenir les opérations commerciales.

Les qualifications que nous recherchons :

• Exigences en matière d’éducation :

Diplôme d’études secondaires de 12e année, avec crédits en mathématiques et en physique. Doit satisfaire aux exigences pour devenir apprenti électricien industriel en vertu de la Loi sur l’apprentissage de l’Ordre des métiers de l’Ontario (2009).

• Expérience :

Expérience avérée dans un rôle d’électricien de maintenance ou industriel, avec une expertise dans le dépannage et la réparation des systèmes.

• Compétences techniques :

Maîtrise du diagnostic, de la réparation et de la maintenance :

• Convoyeurs o Commandes d'automatisation et PLC (par exemple, Allen-Bradley, Siemens)
• Systèmes électriques (600 V ou moins)
• Équipement de manutention (MHE), y compris les chariots élévateurs électriques
• Systèmes mécaniques CVC et systèmes d'automatisation des bâtiments
• Portes de quai, niveleurs de quai et autres infrastructures d'entrepôt
• Systèmes d'extinction d'incendie et d'alarme

• Exigences en matière de sécurité :

Certification en travail en hauteur, verrouillage/étiquetage (LOTO) et autres protocoles de sécurité pertinents.

• Outils et technologies :

Connaissance des systèmes de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (CMMS) et capacité à utiliser des tablettes et des ordinateurs pour la gestion des tâches et les dossiers de maintenance.

• Gestion des tâches :

Forte capacité à évaluer et à hiérarchiser les tâches en fonction de l'urgence et de l'importance, en traitant efficacement les travaux planifiés et non planifiés.

• Compétences générales :

• Excellentes capacités d'organisation et de multitâche.
• Excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les membres de l'équipe et les intervenants non techniques.
• Esprit proactif de résolution de problèmes axé sur l'amélioration continue.
• Capacité à établir des relations et une confiance au sein d'une équipe diversifiée.

• Certifications et autres exigences:

• Certification d’électricien industriel 442A valide (ou en cours d’obtention).
• Permis de conduire valide pour les déplacements entre les sites, avec un camion de l’entreprise fourni. Le remboursement du kilométrage s’applique pour l’utilisation d’un véhicule personnel.
• Volonté de travailler par quarts, y compris les soirs, les week-ends et les rotations sur appel.

• Attributs personnels :

• Motivé et axé sur les objectifs, avec un fort engagement envers la réussite de l’équipe et de l’individu.
• Adaptable et capable de s’épanouir dans un environnement en évolution rapide.

En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme :

• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s
• Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc.
• Des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise
• Un employeur engagé dans sa communauté
• Du travail d’équipe et de la formation continue
• Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues
• Un programme d’encouragement aux études
• Et plus encore!

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe en magasin pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.