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Rotobec inc.

Contremaitre maintenance

200 Rue Industrielle, Sainte-Justine,QC
  • À discuter
  • 40 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Horaire : lundi au jeudi de 6h30 à 17h et doit être disponible pour offrir un support de fin de semaine et de soir.

Salaire : à discuter

Ta mission sera de superviser, de coordonner et d’améliorer le département de maintenance.

Ce que tu auras à faire principalement :

  • Coordonner avec efficacité les ressources humaines du département de maintenance et les bons de travail, ce qui peut exiger à se déplacer à l’extérieur du pays pour ce faire;
  • Répondre aux échéanciers de production;
  • Effectuer la gestion du personnel de sous-traitance à la maintenance;
  • Favoriser la mobilisation des équipes de travail afin d’atteindre les objectifs organisationnels;
  • Veiller au bon fonctionnement de la machinerie et des bâtiments;
  • S’assurer du respect des règles et directives organisationnelles;
  • Connaître et appliquer la convention collective;
  • Résoudre des problèmes de qualité.

En choisissant Rotobec, tu choisis :

  • Possibilité d’avancement en fonction de tes intérêts et compétences ;
  • Une équipe de travail dynamique et déterminée ;
  • Activité sociale
  • Assurances collectives ;
  • RPDB jusqu’à concurrence de 3% du salaire régulier ;
  • 12 jours fériés par année, dont 6 durant le temps des fêtes de fin d’année ;
  • Temps personnel de 40 heures payées ;
  • 4e semaine de vacances après 8 ans ;
  • Horaire pouvant être adapté selon les situations familiales.


Environnement de travail

Environnement de travailRotobec inc.0
Environnement de travailRotobec inc.1
Environnement de travailRotobec inc.2
Environnement de travailRotobec inc.3

Compétences recherchées

Ce que nous recherchons chez toi :

  • Expérience comme contremaître de 2 à 5 ans en entreprise de fabrication;
  • Avoir du leadership et être mobilisateur afin d’atteindre les objectifs organisationnels;
  • Connaissances techniques en lien avec la fabrication de produits métalliques ou mécaniques;
  • Bonne connaissance du français et de l’anglais (parlé et écrit) afin d’offrir un support à USA;
  • Aptitude à voyager aux États-Unis;
  • Capacité à gérer les ressources humaines dans un contexte syndiqué;
  • Être dynamique tout en ayant une facilité à communiquer;
  • Connaissances informatiques de base telles que Word, Excel et Outlook;
  • Notions de base en amélioration continue et maintenance (atout).

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire