Dans le cadre de ses fonctions, le contremaître d’atelier à la mécanique devra s’assurer que les réparations à effectuer sont faites correctement et efficacement par des techniciens qualifiés pour l’exécution des travaux.
Principales responsabilités :
- Comprendre les modalités des garanties et des politiques du constructeur et en assurer le respect;
- S’assurer que toutes les réparations sont attribuées aux techniciens de façon égale et juste;
- Donner un appuis technique aux techniciens, au besoin;
- Vérifier l’état d'avancement de chaque réparation tout au long de la journée;
- Maintenir un service de réparation de grande qualité et minimiser les retours à l’atelier;
- Faire des vérifications intermittentes des travaux exécutés en vue de contrôler la rigueur et la qualité;
- Participer à la gestion du rendement du service en utilisant des outils tels le contrôle quotidien des opérations, les rapports sur les garanties, les rapports sur les retours à l’atelier, les sondages téléphoniques ou par courriels et les prévisions mensuelles;
- Surveiller l’état de l’atelier, y compris la propreté, la sécurité et l’état du matériel;
- Assurer le bon entretien, le remisage et l’inventaire des outils spéciaux.
Tâches reliées à la gestion des ressources humaines :
- Contrôler les rapports quotidiens de productivité des techniciens et les registres de paie afférents;
- Aider les techniciens à améliorer leurs compétences;
- Rechercher l’harmonie et l’esprit d’équipe au sein du service et avec tous les autres départements;
- Voir à ce que tous les employés du service reçoivent la formation pertinente du constructeur;
- Examiner sur une base régulière le rendement de tous les techniciens selon les orientations de la concession.
SALAIRE ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail annuel (possibilité d’adapter sur période de 8 à 12 mois/année);
- Horaire : Travail de jour, possibilité de 3, 4 ou 5 jours et de 32, 36 ou 40 heures/sem;
- Salaire annuel de base de 60 000$ offert, commissions et/ou primes au rendement offertes.