Directeur(trice) des ventes et marketing

Le Directeur(trice) des ventes et du marketing assure la gestion des activités liées aux ventes et à la promotion de nos produits. Il est responsable de la définition et de la mise en œuvre de stratégies de vente et de marketing qui permettent à notre organisation d’atteindre ses objectifs commerciaux.

Développement de la stratégie :

Assurer un apport essentiel à l'élaboration de la stratégie globale de l'entreprise en matière de ventes et de marketing, par l’identification des marchés cibles, la définition d’objectifs de vente, le développement des plans d'actions et l’établissement de budgets.

Gestion de l'équipe :

Superviser une équipe chevronnée de professionnels des ventes et du marketing composée d’un directeur des ventes US, d’un directeur des ventes canadiennes et du développement de marché, d’un coordonnateur SAC et d’un coordonnateur marketing. Il encadre le travail de cette équipe, et veille à ce que les objectifs individuels et collectifs soient atteints. Il assure également le développement professionnel de chacun des membres en proposant des formations et des opportunités de croissance.

Planification des campagnes marketing :

Coordonner la planification et l'exécution des campagnes marketing de l'entreprise. Cela peut inclure des activités telles que la publicité, les relations publiques, le marketing digital, les événements promotionnels, les études de marché et le développement de la marque. Il collabore souvent avec d'autres départements pour assurer la cohérence des messages marketing.

Gestion des ventes :

Superviser les activités de vente, de la définition des objectifs, à la mise en place de stratégies efficaces, au suivi des performances de vente, et à l’analyse des données de vente, en passant par la gestion des relations avec nos partenaires et la collaboration avec d'autres départements pour s'assurer que les besoins des clients sont satisfaits.

Analyse des données et reporting :

Analyser les données de vente et de marketing pour évaluer l'efficacité des stratégies et des campagnes. Il utilise des outils d'analyse pour suivre les performances, identifier les tendances et recommander des actions d'amélioration. Enfin, il présente également des rapports réguliers au comité de gestion pour rendre compte des résultats et des progrès réalisés.

Veille concurrentielle :

Assurer la veille des activités de la concurrence et analyse les tendances du marché. Il identifie les opportunités et les menaces potentielles, et propose des ajustements stratégiques de façon proactive pour maintenir la compétitivité de l'entreprise.