Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant
Rugged Monitoring Québec inc.

Assembleur junior

1415 Frank-Carrel, Suite 230, Québec,QC
  • 17.00 à 19.00 $ par heure selon l'expérience
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Tu as soif d’apprendre ? Tu aimes le travail manuel et les hautes technologies te fascinent ? Ça tombe bien, Rugged Monitoring est un leader dans la conception et la fabrication de capteurs à fibre optique et de solutions de surveillance. Nos systèmes à la fine pointe de la technologie sont vendus partout dans le monde.

En tant qu’assembleur junior, tu joueras un rôle central dans la production de marchandises de haute technologie. Joins-toi à une entreprise stimulante en pleine expansion, qui te permettra de t’épanouir professionnellement.

Responsabilités :

  • Effectuer l’assemblage de divers composantes et produits, impliquant généralement de la fibre optique;
  • Effectuer la préparation, l’assemblage, les tests et la mise en route des différents systèmes d’acquisition;
  • Utiliser le logiciel en place pour la mise en route des systèmes;
  • Participer à la conception et à l’amélioration des différents produits;
  • Contribuer à l’optimisation des activités de production;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Prendre note que tes tâches exactes dépendront du secteur dans lequel tu seras amené à travailler.

Profil recherché :

  • Bonnes capacités relationnelles;
  • Esprit de collaboration;
  • Soucis de la qualité et du détail;
  • Sens de l’organisations;
  • Très bonne dextérité manuelle;
  • Connaissance des fibres optiques (un atout);

Ce que nous offrons :

  • Un environnement de travail inclusif, collaboratif et stimulant;
  • Des activités sociales organisées par l'entreprise;
  • Un horaire flexible pour faciliter l’équilibre de vie;
  • Un horaire d’été;
  • Des assurances collectives payées à 60% par l’entreprise et l’accès à un service de télémédecine;
  • Un RVER avec contribution de l’employeur (à partir de janvier 2025);
  • Le remboursement d’activités de formation et de perfectionnement;
  • Des congés fériés plus généreux que dans la LNT;
  • Des vacances annuelles plus généreuses que dans la LNT;
  • Le café gratuit;
  • L’accès au programme AbonneBus (donne 35% de rabais sur la passe d’autobus mensuelle);
  • L’accès à un stationnement gratuit;
  • L'opportunité de rejoindre une entreprise en bonne santé et en grande croissance.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.


Environnement de travail

Environnement de travailRugged Monitoring Québec inc.0
Environnement de travailRugged Monitoring Québec inc.1
Environnement de travailRugged Monitoring Québec inc.2
Environnement de travailRugged Monitoring Québec inc.3

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

Aucun

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire