Nos avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Air climatisé
Assurance
Café
Conciliation travail et vie personnelle
Congés payés
Formation continue
Horaire d'été
Horaire flexible
Primes pour références d’employés
Remboursement du transport en commun
Programme AbonneBusTravailleur
Rémunération compétitive
Stationnement gratuit
Télémédecine
Qui sommes-nous
Rugged Monitoring est un leader dans la conception et la fabrication d’une large gamme de capteurs à fibre optique robustes et de solutions de surveillance pour diverses applications dans des environnements hostiles. Nos systèmes, personnalisables et à la fine pointe de la technologie, sont vendus partout dans le monde.
Notre équipe est composée de techniciens à l'assemblage de capteurs de fibre optique, d'ingénieurs en électricité, de programmeurs informatiques et autres humains extraordinaires. Nous sommes inclusifs, flexibles et nous permettons à tous de se développer à leur plein potentiel.
Notre équipe est composée de techniciens à l'assemblage de capteurs de fibre optique, d'ingénieurs en électricité, de programmeurs informatiques et autres humains extraordinaires. Nous sommes inclusifs, flexibles et nous permettons à tous de se développer à leur plein potentiel.
Photos et vidéos
Environnement de travail
Travailler chez Rugged Monitoring, c’est comme faire partie d’une famille. Les employés aiment et s’amusent à faire leur travail. Chaque membre de notre entreprise est respecté et sa contribution est toujours considérée comme importante. Chaque personne est au cœur du processus décisionnel.
Notre participation proactive par l’entremise de comités internes nous permet de développer des talents locaux à l’extérieur de notre organisation. Nous investissons tant de temps, d’argent et d’énergie dans nos gens, dans la formation et le développement. Nous savons qu’en créant un milieu de travail satisfaisant, nous assurerons notre réussite pour de nombreuses années.
Notre participation proactive par l’entremise de comités internes nous permet de développer des talents locaux à l’extérieur de notre organisation. Nous investissons tant de temps, d’argent et d’énergie dans nos gens, dans la formation et le développement. Nous savons qu’en créant un milieu de travail satisfaisant, nous assurerons notre réussite pour de nombreuses années.