Description
Votre transformation professionnelle commence ici
La tête pleine d’idées, vous rêvez de bâtir un avenir plus vert dans une entreprise qui valorise votre opinion et vos compétences? Vous recherchez un employeur flexible qui vous offre la possibilité d’évoluer?
Cet emploi est fait pour vous!
Sanimax est un chef de file de l’industrie agroalimentaire solidement implanté au Québec depuis plus de 85 ans et œuvrant principalement dans la récupération, la transformation et la revalorisation de sous-produits animaux. Présent à l’échelle nord-américaine, nous œuvrons à satisfaire les besoins de nos clients de manière fiable et professionnelle tout en fournissant des solutions essentielles et respectueuses de l’environnement.
Nos avantages:
- Salaire compétitif et bonification annuelle
- Poste hybride et horaire flexible après la période de formation
- Un programme complet d'assurance collective (dentaire, médicale, assurance vie, assurance invalidité, etc.)
- Télémédecine
- Fonds de pension avec contribution de l’employeur
- Remboursement du gym et activités physiques
Aperçu du poste - Superviseur transport & production
Jouant un rôle majeur au sein de l’équipe de Direction de l’usine, le ou la superviseur(e) devra se montrer mobilisateur(trice), autant au niveau de sa gestion quotidienne que dans tout ce qui concerne la Santé / Sécurité, savoir remettre les choses en question et avoir une excellente connaissance des bonnes pratiques en industries manufacturières de même qu’en gestion budgétaire. Il sera également fortement impliqué dans la majorité des projets touchant l’usine.
Principales responsabilités
- Maximiser la performance et l’utilisation de ressources humaines et matérielles ;
- Assurer la coordination des activités de production et de transport;
- Réviser régulièrement les besoins en ressources humaines pour s’assurer l’atteinte des volumes de production requis ;
- Prendre les actions nécessaires et effectuer le suivi pour atteindre les objectifs de performance établis ;
- Gérer des projets d’envergure touchant l’usine de même que les échéanciers et les budgets établis ;
- Assurer le respect des bonnes pratiques de fabrication et des contrôles requis pour assurer la qualité;
- Animer des réunions d’équipe hebdomadaires;
- Développer activement et coacher tous les membres de son équipe;
- Assumer la responsabilité du maintien du volume provenant des fournisseurs existants tout en renforcissant la relation et l’engagement de Sanimax;
- Préparer et gérer le budget et expliquer les écarts pouvant s’y retrouver de même que les profits et/ou pertes;
Profil et qualifications recherchées
- Minimum de 10 ans d’expérience dans le domaine manufacturier
- Minimum de 5 ans d’expérience en gestion des opérations
- Minimum de 3 ans d’expérience en gestion des ressources humaines
- Expérience en milieu syndiqué (un atout)
- Bilinguisme un atout autant à l’oral qu’à l’écrit;
- Forte expérience en optimisation de processus et en amélioration continue
- Capacité d’adaptation aux changements et aptitude démontrée en leadership et en gestion d’équipe;
- Connaissances de la suite MS/Office (Word, Excel, Outlook et Power Point)
- Expérience avec systèmes informatiques de type « ERP »; un atout
- Habilités à communiquer avec les individus de tous niveaux hiérarchiques autant en petits qu’en grands groupes;
- Capacité à travailler sous pression, à établir des priorités et gérer par objectifs et résultats, à gérer son temps avec efficacité, à gérer plusieurs dossiers ainsi qu’à analyser et à résoudre les problèmes ;
- Capacité à prendre des décisions, à motiver ses troupes, rigueur, dynamisme, esprit d’initiative, créativité, autonomie et excellentes aptitudes pour la communication ainsi que le travail d’équipe.
Donnez un sens à votre carrière et aidez-nous à faire une différence: devenez un virtuose de la transformation!
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Merci de votre intérêt à joindre notre équipe. Notez que nous communiquerons avec les personnes dont la candidature aura été retenue seulement.
Chez Sanimax, la diversité des talents est une richesse. Nous adhérons au principe d’équité en matière d’emploi. Nous utilisons le générique masculin dans le seul but d’alléger le texte.
