COMMIS RÉCEPTION (TEMPORAIRE)
S.E.C. Papier Masson WB
2, chemin Montréal Ouest, Gatineau,QC- Salaire 36.29 $ par heure
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Contrat
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Quart de Jour
- Publié le 7 octobre 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
Sommaire du poste
Dans ton rôle de commis réception / codification, tes principales responsabilités seront de codifier tous les items gardés en inventaire dans l’entrepôt à l’ordinateur. Tu répondras aux demandes des différents services de l’usine (maintenance, production, ingénierie, etc.) afin de fournir l’équipement requis. Tu devras t’assurer du contrôle et de la tenue de l’inventaire des pièces et voir à l’interprétation des rapports. Tu devras communiquer avec les distributeurs. Tu seras responsable de la préparation de la documentation et de l’emballage que nécessite le retour de marchandise à ces derniers s’il y a des erreurs sur le produit, pour toute réparation que celui-ci doit exécuter ou pour un crédit. En tant que commis réception / codification tu apportes ton aide au commis senior qui voit à la réception et à l’expédition des marchandises en plus de soutenir le superviseur, approvisionnement et magasin.
Tu seras appelé à occuper ce poste de début Novembre 2024 à la mi-septembre 2025 pour un remplacement de congé de parental.
Cet emploi est régi par une convention collective d’UNIFOR – section locale 11.
Taux horaire de 36,29$.
Environnement de travail
Compétences recherchées
Exigences/qualifications:
- Détention d’un diplôme d’études secondaires
- Aptitude dans la gestion d’inventaire (saisies de données, raisonnement quantitatif ainsi que raisonnement séquentiel, etc.);
- Communication orale en anglais de base, car certains fournisseurs n’offrent pas de service en français;
- Habileté avec les systèmes informatiques (Excel, Word et Internet) ;
- Capacité physique à soulever des charges à répétition (ex. 25 kg);
- Expérience avec un logiciel de gestion des inventaires en milieu industriel (ex. Maximo) est considéré un atout;
- Expérience en conduite un chariot élévateur est considéré un atout.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Secondaire
DES
Terminé
0-2 années
Fr : Avancé
En : Débutant
Fr : Avancé
En : Débutant
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