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Société de transport de l'Outaouais

Directeur des ressources humaines

111 rue Jean-Proulx, Gatineau,QC
  • 133957.00 à 165796.00 $ par année selon l'expérience

  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Sous l’autorité du (de la) directeur(trice) général(e), la personne en poste planifie, organise, dirige et contrôle les activités relevant de la Direction des ressources humaines et veille à la réalisation de son offre de service. En outre, elle est responsable de l’élaboration des politiques et de l’exécution des programmes et des procédures en matière de gestion des ressources humaines: planification des ressources humaines, dotation, formation et perfectionnement, évaluation du rendement, classification des emplois, relations de travail, gestion des cas particuliers, plaintes et griefs, administration de la rémunération et des avantages sociaux, gestion de la santé et du mieux-être au travail, communication interne et développement organisationnel. La personne s’assure que tous les programmes sous la responsabilité de la Direction des ressources humaines satisfont les besoins de l’organisation, sont gérés de façon efficace et font la promotion de nos valeurs organisationnelles. Elle assume la responsabilité de préparer et de faire appliquer le budget approuvé.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

  • Pensée stratégique
  • Orientation vers la clientèle interne et externe
  • Orientation vers les résultats
  • Courage managérial
  • Communications interpersonnelles et organisationnelles
  • Savoir gérer le changement
  • Savoir mobiliser
  • Gestion de soi
  • Sens du partenariat et des réseaux
  • Sens de la confidentialité et de la loyauté
  • Capacité à comprendre les enjeux industriels et régionaux, les principes et les modes de fonctionnement qui régissent les environnements interne et externe de la Société.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

10+ années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant

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No. référence interne

25-07

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