Planificateur - Entretien
Société de transport de Sherbrooke
895, rue Cabana, Sherbrooke,QC- Salaire 72943.00 à 98690.00 $ par année selon l'expérience
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 14 juin 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
Sous la responsabilité du directeur adjoint – Entretien des véhicules, la personne titulaire du poste assure la gestion et l'organisation des activités de maintenance. Son rôle principal est d'élaborer des plans de maintenance préventive et corrective pour garantir le bon fonctionnement des véhicules. En outre, il analyse les pannes et propose des améliorations pour optimiser les processus de maintenance, contribuant ainsi à la fiabilité et à l'efficacité opérationnelle de l'organisation.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
- S’assure la disponibilité quotidienne des autobus pour les services de l’exploitation;
- Assure l’implantation, le suivi, l’optimisation et la mise à jour du système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO);
- Prépare des documents de formation sur le logiciel de GMAO;
- Crée, dans le système (GMAO), des équipements et des spécifications techniques ainsi que des tâches, des temps standards et des pièces reliés aux actions réalisées;
- Forme les gestionnaires et les employés sur les différents logiciels reliés à l’entretien;
- Planifie et coordonne les différentes tâches et travaux requis à la maintenance;
- Crée les bons de travail relatifs aux inspections et aux travaux préventifs (entretiens, pneus, freins, etc.) ;
- Coordonne les différents appels de service (sous-traitants) en fonction des besoins du service entretien des véhicules;
- Gère, par priorité, les bons de travail et les demandes de service de la part des autres services;
- Effectue un suivi rigoureux des indicateurs reliés au service et analyse les opportunités d’amélioration;
- Effectue la mise à jour des tâches de maintenance préventives et prédictives;
- Assure la gestion et le suivi des garanties, des bulletins de service et des campagnes de rappel.
Environnement de travail
Compétences recherchées
QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES :
- Détenir un diplôme d’études collégiales, un diplôme universitaire en gestion des opérations, en gestion industrielle, en génie mécanique ou toute autre discipline jugée connexe;
- Minimum de 5 années d’expérience en planification de maintenance à l’aide d’un système de gestion de maintenance assisté par ordinateur (GMAO);
- Connaissance générale en mécanique de véhicules;
- Être orienté vers le service client;
- Faire preuve de courtoisie et de tact dans ses relations avec le personnel;
- Gestion axée sur la collaboration et les résultats;
- Habileté en gestion de changement;
- Connaissance du module maintenance du système Maximo, SAP, Guide TI ou autre système équivalent (atout).
RÉMUNÉRATION : L’échelle de rémunération pour ce poste permanent se situe entre 72 943 $ et 98 690 $ selon l’expérience, et une gamme complète d’avantages sociaux s’y ajoute.
HORAIRE DE TRAVAIL : Quart de jour – Lundi au vendredi – 40 heures/semaine
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
Fr : Intermédiaire
Fr : Intermédiaire
2024-21
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