Avantages
Avantage imposable
Se connecter
35.00 h - Temps plein
Emploi Contrat ,Télétravail
Quart de Jour
3 postes à combler dès que possible
Avantage imposable
Chef(fe) de projets
Équipe accélérée
Contrat de 5 ans avec possibilité de prolongation
La Société du parc Jean Drapeau vise à accélérer la réalisation de projets d’investissements majeurs sur son territoire en misant sur la construction et la rénovation de bâtiments et d’infrastructures durables, innovants et parfaitement intégrés dans leur environnement paysager d’exception. D’ici 2030, les aménagements paysagers et urbains d'intérêt comme la Place des Nations seront restaurés et des bâtiments patrimoniaux de grande valeur seront réhabilités. Parmi les autres grands projets, on retrouve les Jardins des canaux, le Pavillon Hélène de Champlain ainsi que les pôles de mobilité. Le ou la chef(fe) de projets collabore à la réalisation de ces grands projets selon la planification établie et voit à l’avancement de ceux-ci dans les échéanciers prescrits. Il ou elle est responsable de la coordination des tâches d’une équipe multidisciplinaire.
Responsabilités
Exigences
Profil recherché
Le salaire est établi selon les qualifications et l’expérience. L’échelle salariale du poste est de 85 722 $ à 112 255 $.
Pour joindre notre équipe et contribuer à la réalisation de la mission du Parc, posez votre candidature sur notre site Internet : parcjeandrapeau.com/postuler
Pour les études effectuées hors du Québec, veuillez fournir l’évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère de l’Immigration de la Francisation et de l’Intégration.
Constituée par la Ville de Montréal, la Société du parc Jean-Drapeau a pour mission de conserver, d'aménager, de mettre en valeur et de développer ce grand parc urbain public, de veiller à la saine cohabitation des activités qui s'y déroulent et d'assurer sa pérennité pour les générations actuelles et futures.
La Société du parc Jean-Drapeau souscrit pleinement au principe d’égalité en emploi.
Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
La période d'affichage est du 16 au 30 septembre 2024.
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Universitaire
BAC
Terminé
6-9 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
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