Conseiller juridique, Contrats et Technologie, Monde

Manuvie est à la recherche d’un avocat chevronné spécialisé en droit commercial général et en technologies de l’information, qui se joindra à son équipe de services juridiques Contrats et Technologie, Monde. L’équipe de services juridiques Contrats et Technologie, Monde fournit des conseils juridiques de haute qualité, produit des résultats exceptionnels et offre des solutions innovantes à nos partenaires d’affaires, tout en veillant à atteindre les objectifs commerciaux et à atténuer les risques. Nous facilitons la collaboration entre tous les partenaires internes afin de concrétiser la vision de Manuvie de devenir un chef de file dans le monde numérique, axé sur le client.

Responsabilités liées au poste :

Vous aurez un large éventail de responsabilités, notamment la fourniture d’un soutien juridique sur une grande variété de questions commerciales, contractuelles et stratégiques pour toutes les fonctions et tous les segments de Manuvie à l’échelle mondiale. Cela comprend ce qui suit :

• Examiner et négocier des ententes de logiciel-service (« software-as-a-service agreements »), des ententes de services mondiaux, des ententes d’octroi de licences de logiciels et de prestation de soutien technique, des contrats de développement, des ententes de services gérés et des ententes d’impartition, y compris les documents transactionnels connexes comme les énoncés de travail, les formulaires de commande, les bons d’achat, etc.;
• Fournir des conseils juridiques sur les validations de principe, les ententes d’évaluation et les conditions générales des versions bêta;
• Contribuer aux activités d’approvisionnement de l’équipe Approvisionnement, y compris les demandes de proposition et les demandes d’information;
• Fournir des conseils sur les modalités de confidentialité ou les ententes de non-divulgation, les modalités de protection des données, les exigences en matière de sécurité de l’information et d’autres activités de gestion des risques liés aux tiers;
• Fournir des conseils juridiques et des stratégies pour l’acquisition de technologies d’intelligence artificielle, veiller à atténuer les risques dans ce domaine d’activité émergent et prendre part à d’autres initiatives axées sur le numérique;
• Élaborer et tenir à jour des modèles d’ententes, des documents complémentaires et d’autre matériel couramment utilisé afin d’améliorer l’efficacité de l’équipe de services juridiques Contrats et Technologie, Monde; et
• Établir des relations solides avec des partenaires clés à l’échelle de l’entreprise afin d’accélérer l’atteinte de l’objectif de Manuvie d’être un chef de file dans le monde numérique, axé sur le client.

Compétences requises :

Vous possédez les compétences et les caractéristiques suivantes :

• Expérience approfondie dans la négociation et la rédaction de diverses ententes commerciales, y compris toute documentation connexe, ainsi que dans l’apport de conseils à ce sujet;
• Solide formation universitaire;
• Autorisation de pratiquer le droit en Ontario ou dans une autre province canadienne;
• Au moins six ans d’expérience professionnelle pertinente après votre admission au barreau au sein d’un grand cabinet d’avocats ou d’un service juridique interne;
• Excellentes capacités pour l’analyse, l’interprétation et la recherche, avec une approche pragmatique pour conseiller les partenaires au sujet des contrats commerciaux;
• Aptitudes supérieures pour la communication écrite et orale, et capacité à formuler et à simplifier des concepts complexes de manière claire et efficace;
• Éthique de travail consciencieuse et capacité à travailler de façon autonome tout en tenant ses collègues informés des développements pertinents;
• Capacité à faire preuve de discernement, à établir les priorités et à prendre des décisions éclairées fondées sur le risque en temps opportun; et
• Motivation à suivre des formations continues et perfectionner ses compétences professionnelles.

Compétences recherchées :

• Expérience de travail au sein ou auprès d’institutions financières réglementées ou dans un autre secteur hautement réglementé est un atout, mais non une exigence.

Il s’agit d’un poste hybride. Vous devrez travailler au bureau de Manuvie à Toronto ou à Montréal au moins trois jours par semaine.

En faisant carrière avec nous :

• Vous aurez accès à des occasions d’apprentissage et de perfectionnement;
• Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement
• flexible où le bien-être et l’inclusion sont plus que de simples mots;
• Vous contribuerez à façonner l’avenir selon vos aspirations, au sein de notre équipe mondiale.

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

À Manuvie/John Hancock, nous embrassons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir un effectif qui est aussi varié que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande de mesures d’aménagement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie/John Hancock. Pour demander une mesure d’aménagement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à recruitment@manulife.com.

Région principale

Semaine de travail comprimée

L’échelle salariale devrait se situer entre

Si vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.