Sourcing Manager - Investment category
Société Financière Manuvie
Toronto, ON-
Nombre de poste(s) à combler : 1
- Salaire À discuter
- Publié le 15 février 2025
-
Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible
Description
This role reports to the North America Procurement Director and is responsible for the end-to-end management of deals across global wealth and asset management (GWAM) categories including investment/specialized software and market data. The focus would be to develop and execute on the global category strategy for above categories and enable better decision making for Manulife business partners across the supply base with a focus on cost efficiencies, service quality and organization risk. This person will also deliver targeted savings through actions such as consolidating global company-wide purchasing volume and applying total cost of ownership levers to reduce cost and manage contracts with suppliers.
Position Responsibilities:
End-to-end management of deals across a broad range of vendors that are required to make investment decisions for Manulife partners (e.g., Simcorp, Bloomberg, SS&C, RBC, ICE, LSEG, Moody's, MSCI).
Working closely with key stakeholders in the businesses, the incumbent will leverage his/her deep knowledge of the category, to identify and implement effective cost reduction strategies.
Lead large complex RFPs, supplier negotiations, particularly for large complex transactions, and ensure execution of developed strategy.
Quantify savings achieved, drive efficiencies, centralize competencies and maximize the value of vendor relationships.
Understanding and negotiating standard contractual terms and conditions to mitigate legal and business risk.
Thoroughly understand the investment software and/or market data categories including supply base landscape, industry trends, and new emerging developments and service offerings
Required Qualifications:
Undergraduate degree
6-10 years of experience in Procurement
In-depth knowledge of sourcing and procurement principles and best practices e.g. RFx
Solid analytical skills; Excel and PowerPoint skills
Proven experience in delivering savings and value in a procurement function
Understanding of standard commercial contractual terms and conditions to mitigate business risk
Preferred Qualifications:
Market Data sourcing and/or financial sourcing experience is an asset.
Experience working in the relevant spend category, directly and/or in a procurement organization
When you join our team:
We’ll empower you to learn and grow the career you want.
We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.
As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.
#LI-Hybrid
À propos de Manuvie et de John Hancock
La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.
Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi
À Manuvie/John Hancock, nous embrassons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir un effectif qui est aussi varié que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.
Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande de mesures d’aménagement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie/John Hancock. Pour demander une mesure d’aménagement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à recruitment@manulife.com.
Région principale
Toronto, OntarioSemaine de travail comprimée
HybrideL’échelle salariale devrait se situer entre
$86,250.00 CAD - $155,250.00 CADSi vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.
Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
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