Sustainability Reporting & Systems Analyst

Manulife Investment Management is seeking a Reporting & Systems Analyst to support its Sustainable Investing team. This is an important role for a motivated early-career investment professional who is passionate about sustainability, appreciates the critical role of data in achieving goals, and is enthusiastic about providing technical guidance to a diverse team with wide-ranging responsibilities. This position reports to the Director, Stewardship and Governance.

Core Responsibilities

Reporting:

• Support with the development and implementation of Manulife sustainability reporting initiatives, staying current on trends and developments related to sustainability reporting, communications, and disclosure.

• Gather and organize sustainability-related data the Manulife Investment Management Sustainability Report and support other reporting initiatives including PRI, CDP, and other industry and client reporting as needed.

• Provide project-based support for data governance, develop and maintain project timelines, and develop process documentation to ensure methods are consistent and auditable.

Systems:

• Work with investment professionals from all asset classes to support the onboarding and data maintenance of sustainability data platforms (e.g. biodiversity risk, supply chain risk, carbon calculation, etc.).

• Support the automation of aggregating data across all capabilities.

• Support the analysis of results to support investment professionals through the preparation of data tables, visualizations, charts, maps, graphics, presentations, and slide decks to enhance their sustainability strategies, internal communications, and investor interactions.

Job Requirements

• Undergraduate degree in sustainability, engineering, computer science, business, finance, or the natural sciences. A graduate-level degree is an advantage.

• A passion for sustainability, appreciation for the importance of data in achieving goals, and enthusiasm for working in a key technical support role.

• The ability to review and research large amounts of information from disparate sources and summarize findings.

• Ability to conduct complex analytical tasks and explain processes and results in simple terms.

• Previous experience with some of the following: GIS, carbon accounting, impact measurement, biodiversity risk, physical risk, and supply chain risk.

• Experience collaborating with technology teams.

• Experience with a variety of methods in data collection and analysis, including experience in authoring process documentation.

• Strong proficiency in Microsoft Excel, PowerBI, Python, and/or R.

• Exceptional attention to detail and ability to conduct high-quality QA/QC.

• Demonstrated experience with and/or detailed knowledge of sustainable investing and reporting.

• Humility, tact, knack for building trust, and desire to learn from experienced investment and IT professionals.

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

À Manuvie/John Hancock, nous embrassons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir un effectif qui est aussi varié que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande de mesures d’aménagement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie/John Hancock. Pour demander une mesure d’aménagement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à recruitment@manulife.com.

Région principale

Semaine de travail comprimée

L’échelle salariale devrait se situer entre

Si vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.