CONSEILLÈRE OU CONSEILLER AUX CONTRATS

La gestion contractuelle est au cœur des activités de la Société à titre de grand donneur d'ouvrages gouvernemental et dans le cadre de l'exploitation du parc immobilier du gouvernement. Tu souhaites participer aux projets de la société québécoise de demain ?

Tu as de l'intérêt pour les projets d'infrastructures publics qui contribueront au développement des générations futures, qui permettront aux aînés de vivre dignement dans un environnement stimulant et qui assureront la conservation de l'héritage culturel québécois ?

Tu détiens une expertise en contrats publics ou tu possèdes un intérêt marqué pour les marchés publics ?

Tu es attiré par l'amélioration des pratiques en gestion contractuelle ?

Tu veux être une référence dans les marchés publics au sein d'une équipe qui se démarque par son haut niveau d'expertise dans ce domaine ?

Tu cherches à intégrer une équipe dynamique en croissance, partager tes idées et mettre en place de nouvelles façons de faire ?

En étroite collaboration avec le gestionnaire en poste, tu pourrais être appelé à :

• Conseiller le personnel de la Société au regard de l'application du cadre normatif en matière de marchés publics en participant en amont des projets à l'établissement de la meilleure stratégie ;

• Accompagner le personnel de la Société dans leur processus contractuel pour la conclusion de contrats indispensables à la réalisation de la mission de la Société ;

• Analyser et rédiger des documents d'appel d'offres, assurer le suivi des processus d'adjudication et proposer des recommandations afin d'assurer leur conformité aux marchés publics ;

• Participer à l'amélioration continue des pratiques en matière de gestion contractuelle liées aux services professionnels, aux travaux de construction, aux approvisionnements ainsi qu'aux modes alternatifs de construction ;
• Développer des outils et dispenser de la formation ;
• Participer à la mise en place de pôles d'expertise en gestion contractuelle, autant à l'interne qu'à l'externe de la Société.

En tant qu'expert immobilier du gouvernement du Québec, la Société québécoise des infrastructures propose des défis stimulants et la possibilité d'avoir un réel impact sur la société.

Concrètement, ce sont plus de 1 600 employés dévoués qui soutiennent les ministères et les organismes publics à la grandeur de la province, notamment pour les activités suivantes :

• La gestion de projets porteurs d'avenir comme la réalisation des maisons des aînés et alternatives, des nouvelles écoles secondaires, ainsi que des établissements de santé et de services sociaux, et ce, pour un portefeuille de projets d'une envergure de 29,2 G$;
• L'exploitation d'immeubles de bureaux, de postes de la Sûreté du Québec, de palais de justice et des établissements de détention;
• La gestion et le développement d'un parc immobilier comprenant 356 immeubles en propriété et 818 baux.

Nos équipes multidisciplinaires évoluent dans un climat de confiance, d'amélioration continue et de collaboration, et ce, dans le respect d'une culture organisationnelle axée sur le développement durable et de valeurs communes (respect, intégrité, rigueur, savoir-faire, performance et innovation).

Que vous souhaitiez faire carrière dans les grands centres ou en région, plusieurs possibilités s'offrent à vous.

• Détenir un baccalauréat en droit, en administration ou dans une discipline pertinente (chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux (2) années d'expérience de travail jugées pertinentes) ;
• Posséder un minimum de trois (3) années d'expérience pertinente aux attributions ;
• Avoir des connaissances en matière de réglementation sur les marchés publics, de processus d'attribution de contrats et de processus d'appel d'offres (constitue un atout) ;
• Avoir un bon esprit d'analyse et de synthèse, d'excellentes capacités rédactionnelles et savoir faire preuve d'autonomie et de rigueur ;
• Posséder de bonnes habiletés relationnelles, de collaboration et de communication écrite et verbale ;
• Posséder un bon jugement, une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un sens éthique approprié au poste.

Nous offrons des conditions de travail et des avantages sociaux très concurrentiels :

• Traitement annuel allant jusqu'à 114 134$ à l'exception des heures supplémentaires. Le traitement variera selon les compétences et l'expérience, conformément à l'échelle prévue de la classe d'emploi;
• 4 semaines de vacances après une année seulement de service ;
• 13 fériés par année ;
• Régime de retraite à prestations déterminées ;
• Régime de sécurité d'emploi ;
• Assurances collectives ;
• Équilibre travail et vie personnelle : flexibilité des horaires de travail et aménagement du temps de travail ;
• Congés personnels et familiaux ;
• Programme d'aide aux employés et à leur famille et télémédecine ;
• Programme de remboursement favorisant l'activité physique et l'utilisation du transport actif et collectif ;
• Remboursement de la cotisation annuelle aux ordres professionnels ;
• Programme de promotion de la santé (mesures d'encouragement à l'activité physique, vaccination, etc.) ;
• Environnement de travail stimulant et en pleine effervescence ;
• Plusieurs possibilités de carrières et d'avancement ;
• Encouragement à la certification professionnelle.

Le lieu de travail est situé au 1075, rue de l'Amérique-Française à Québec OU 445, rue Saint-Gabriel à Montréal. La personne titulaire de l'emploi pourra travailler selon un mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction des balises organisationnelles. Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

La Société québécoise des infrastructures applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.