Tu cherches un milieu qui bouge et qui prône des valeurs humaines telles que la bienveillance, l’audace, la santé et sécurité et l’esprit d’équipe? Nous avons besoin de gens comme toi pour accomplir notre mission. Ça t’interpelle? Joins-toi à notre équipe!
Sommaire de l’emploi : Relevant du contrôleur financier, le technicien comptable principal assiste le contrôleur financier dans la production des états financiers. Il assume notamment les tâches liées aux écritures de journaux, à la conciliation de l’ensemble des postes du bilan et de l’état des résultats, il réalise des contrôles et collabore aux travaux d’audit financier. À ce titre, il appuiera également le chef comptable et les autres membres de la Direction des services financiers dans la réalisation de tâches comptables et administratives. Le technicien comptable principal effectue aussi le traitement lié à la facturation des dépenses refacturables liées à des projets, à des contrats liés à la mission et au Ministère.
Notamment, le titulaire du poste effectuera les tâches suivantes :
- Préparer les états financiers annuels et intermédiaires de la SOPFEU et produire d’autres rapports financiers exigés de temps à autre par les différentes directions et services.
- Préparer le dossier d’audit annuel de la SOPFEU et être une personne-ressource pour assurer la réalisation de l’audit des vérificateurs.
- Concilier les différents postes du bilan et de l’état des résultats.
- Effectuer les écritures comptables au système.
- Effectuer le calcul des taxes (TPS et TVQ) dans le respect des lois gouvernementales et produire les déclarations mensuelles.
- Effectuer les différentes cotisations au Ministère, aux tiers ainsi que pour les ententes liées à la mission en fonction de l’échéancier prévu et des différentes ententes.
- Participer à la documentation et à la mise en place des changements liés aux systèmes impliquant le service des finances.
- Effectuer un suivi régulier des comptes à recevoir.
En échange de tes multiples talents, nous t’offrirons :
- Un domaine de travail passionnant et unique au Québec et une super ambiance de travail!
- Une politique de télétravail qui requiert ta présence au bureau minimalement 2 jours par semaine. La présence au bureau peut parfois être requise au-delà des 2 jours par semaine en fonction des besoins des clients internes.
- Un régime complémentaire de retraite à prestations déterminées, effectif dès le premier jour (un super avantage).
- Un régime d’assurance collective payée à 50 % par l’employeur, effectif dès le premier jour (plan dentaire, assurance-vie, assurance salaire courte et longue durée, maladie, médicaments et assurance-voyage).
- Le remboursement d’une partie des frais d’adhésion et des frais mensuels à un programme de conditionnement physique.
- Un club social actif et dégourdi.
- Plus de 13 jours fériés dans l’année (dont 2 jours à Pâques et 6 jours dans le temps de fêtes).
- Un accès au programme d’aide aux employés et famille (12 heures).
- Nous t’offrirons même la chance de te rendre sur le terrain et observer ce qu’est un feu de forêt et comment nous le combattons!
Qualifications, exigences et compétences :
- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en comptabilité ou une combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente.
- Posséder de 5 à 7 ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire.
- Être un bon vulgarisateur, démontrer un bon esprit d’analyse et de synthèse.
- Maîtriser les logiciels de la suite Office.
- Connaissance de Microsoft Business Central, un atout.
- Démontrer une grande autonomie et un bon jugement.
- Savoir entretenir de bonnes relations interpersonnelles.
- Savoir travailler en équipe.
- Savoir s’adapter au changement.
- Être disposé à se déplacer en région à l’occasion.
À propos de la SOPFEU : Fière de son expertise unique, la SOPFEU est une organisation privée à but non lucratif, ayant un chiffre d’affaires de plus de 100 M$ annuellement et est dirigée par un conseil d’administration autonome et un comité de direction. Sa mission vise à protéger la forêt, les communautés et les infrastructures stratégiques contre les incendies de végétation, tout en assurant la pérennité du milieu forestier. Elle est mandatée par le ministre de la Sécurité publique (MSP) afin de mener des campagnes de prévention et réaliser les opérations nécessaires à la détection et la suppression des incendies de forêt sur l’ensemble du territoire québécois. Elle est régulièrement appelée à venir en renfort à d’autres Sociétés de protection des forêts au Canada et ailleurs dans le monde.
Pour se faire, elle peut compter sur des effectifs de plus de 650 travailleurs saisonniers et réguliers, dont plus de 85 % œuvrent en région. À cela, il faut ajouter l’apport essentiel de quelque 600 combattants auxiliaires aux incendies de forêt, fournis par des entreprises ou organisations locales, en support au combat des feux de forêt.
