Description
Tu es convaincu·e que chaque personne a quelque chose à apporter? Chez Soucy, nous valorisons l’échange d’idées sans hiérarchie et croyons que la collaboration et l’organisation sont essentielles pour évoluer ensemble. En tant que coordonnateur·trice main-d'œuvre, tu joueras un rôle clé dans la planification et l’optimisation des horaires des employés syndiqués, en assurant une gestion efficace des effectifs pour répondre aux besoins opérationnels. Dans une structure souple où la communication est primordiale, ton expertise et ton sens de la gestion contribueront à notre succès collectif. Évoluer dans un environnement où chaque voix compte, ici, ça se peut!
Dans ce poste, tu auras l'occasion de :
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Dans ce poste, tu auras l'occasion de :
- Assurer les affectations hebdomadaires de main-d’œuvre
- Couvrir les besoins de temps supplémentaire prévus et non prévus
- Gérer le processus de demande de vacances et congés
- Maintenir à jour la matrice des qualifications et faire des recommandations pour assurer l’agilité opérationnelle
- Procéder aux affichages des postes vacants et coordonner le processus d’attribution du poste
- Coordonner le processus de formation des employés syndiqués selon le processus établi
- Être le gardien de l’uniformité de l’information inscrite au système de gestion de temps et de présence (UKG/Kronos)
- Assurer la qualité des données relatives aux payes, aux congés et à l’assiduité
- Traiter l’information et produire des rapports afin d’aider les décisions du département de production
- Assurer que tous les processus et toutes les décisions, associés à ses responsabilités, respectent les règles régis par la convention collective
- Remplacer le poste de planification de production lors des absences et congés
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