Description
Dans ce poste, tu auras l'occasion de :
- Coordonner et mettre en œuvre différents projets en matière de santé et sécurité ciblés au sein du plan stratégique et opérationnel
- Poursuivre le déploiement du programme de prévention, fournir le support requis, assurer le suivi et auditer le programme pour en assurer la conformité
- Agir à titre d’agent de changement mobilisateur au sein de l’organisation en ce qui a trait aux activités de la SST
- Être responsable du comité santé et sécurité et participer à la mise en place des activités du comité
- Coordonner le processus d’enquête et d’analyse d’événements accidentels afin d’identifier les causes fondamentales, les actions correctives et les suivis
- Supporter les analyses de risques ainsi que les analyses ergonomiques, en fonction des priorités établies
- Effectuer la gestion des différents équipements de protection en lien avec le programme de protection respiratoire (attribution, formation, remplacement)
- Coordonner le processus de formation en lien avec la santé et sécurité
- Participer activement à l’accueil des nouveaux employés
Avec les compétences et les qualités suivantes, tu auras du succès dans ce rôle :
- DEC, hygiène et sécurité au travail ou Certificat en santé et sécurité au travail ou toute autre formation jugée pertinente
- Minimum de 3 à 5 années d’expérience pratique et appliquée comme spécialiste en santé et sécurité dans un environnement industriel ou manufacturier
- Très bonne connaissance des lois, règlements et normes en vigueur
- Habilité de communication et de vulgarisation de l’information
- Fait preuve de leadership dans son quotidien et possède une grande capacité d’influence
- Autonomie, le candidat sait prendre en charge des projets complets et en assurer le suivi
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Sait créer et maintenir de bonnes relations avec les employés
Et ces atouts renforceront ton impact :
- Expérience dans un contexte syndiqué (atout)
Des avantages conçus pour te mener loin !
- Un programme de flexibilité à l’écoute de tes besoins (horaire flexible, horaire comprimé, télétravail et plus)
- Des assurances collectives avec des plans qui s’adaptent à ta réalité
- Un REER avec contribution de l’employeur pour des finances qui tiennent la route
- Un programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAEF) et l’accès à un service de télémédecine pour un coup de pouce quand c’est nécessaire
- Une prime de référencement de 2000$ pour te choisir des collègues qui ont le cœur à l’ouvrage, comme toi!
Et encore plus loin !
- Une vie en dehors du travail grâce à des congés pour maladie, besoins personnels ou raisons familiales
- Du soutien à ton développement pour avancer dans ta carrière
- Un environnement sain et sécuritaire et un comité santé pour assurer ton bien-être au quotidien
#recrutement