Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Bonis de performance
Bonus annuel basé sur les résultats de l'entreprise en terme d'augmentation du chiffre d'affaire
Régime enregistré d'épargne-retraite
RVER - Régime volontaire d'éparge retraite
Description
Avantages:
- Le salaire horaire de départ est de 22.00$;
- Après les 6 mois de probation, si le candidat a bien performé, le salaire initial sera ajusté à la hausse;
- Accumulation de 6% de vacances, après les 3 premiers mois de probation, soit l’équivalent de 3 semaines de vacances;
- Allocation cellulaire;
- Véhicule électrique ou hybride fourni;
- Horaire de travail variable de jour (lundi au vendredi);
- Activités sociales organisées par l’entreprise (curling, BBQ, Potluck, etc.);
- Formation fournie au début et suivie en continu.
Description:
- Remplir les registres et documents;
- Effectuer l'entretien sur les appareils (refroidisseurs, abreuvoirs...);
- Procéder aux tests et vérifications et ajuster selon les résultats;
- Effectuer les changements de filtres, le lavage et la désinfection des appareils, des réservoirs, des robinets et des tubulures puis inspecter et ajuster;
- Procéder au contrôle de la qualité;
- Pour les appels de service, accomplir divers tests et vérifications afin de détecter le problème;
- S’assurer que les appareils sont fonctionnels avant de quitter les locaux du client;
- Désinstaller les appareils selon les besoins du client, pour l’apporter en atelier pour inspection et/ou réparation;
- Respecter la cédule (route) préparée par le répartiteur et communiquer avec lui avant de quitter chaque client, au cas où un appel de service aurait été placé entre temps;
- Maintenir le véhicule propre et ordonné;
- Effectuer toutes tâches connexes qui pourraient être assignées;
- Être prêt à se déplacer chez nos clients des régions de Québec, Drummondville, Trois-Rivières, Ottawa et Toronto et à y coucher au besoin. (Hébergement payé et repas remboursés, sur présentation des factures).
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Environnement de travail
Compétences recherchées
- Détenir un diplôme d’études secondaires (un atout);
- Avoir une expérience minimale (de base) en électricité, plomberie et/ou réfrigération. Si le·la candidat·e n'a aucune expérience en plomberie ou électricité, ce n'est pas grave, la formation se fera au bureau et sur la route;
- Être bilingue verbal (un atout);
- Être prêt à se déplacer chez nos clients des régions de Québec, Drummonville, Trois-Rivières, Ottawa et Toronto et à y coucher au besoin. (Voiture fournie. Hébergement payé et repas remboursés, sur présentation des factures);
- Avoir un permis de conduire valide;
- Respecter et appliquer les décisions de ses supérieurs;
- Être capable d’apprendre rapidement, assidu, autonome, minutieux, discret et résistant au stress;
- Être très habile manuellement, avoir le souci du détail et du travail bien fait;
- Avoir de l’entregent, une bonne organisation de travail et le sens des responsabilités;
- Avoir des bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de communication.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
non déterminé
Années d'expérience
non déterminé
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire