Technicien(ne) ressources humaines
Stema-Pro
2699, 5eme Avenue Shawinigan, local 26, Shawinigan,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent ,Télétravail
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Quart de Jour
- Publié le 23 août 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
En collaboration avec la Conseillère RH, le titulaire du poste agit à titre de généraliste et participe à l’ensemble des activités reliées aux ressources humaines.
La journée d’un(e) technicien(ne) ressources humaines ressemble à :
- Participer au cycle de recrutement pour le personnel d’usine (prise de références, coordination de l’intégration du nouvel employé, etc.) et accompagner les gestionnaires à travers les différentes étapes;
- Accueillir les nouveaux employés : ouverture de dossier de paie, tournée de l’entreprise, présentations ;
- Procéder aux affichages dans les différents médias ciblés ;
- Participer aux divers salons carrière ;
- Assurer l’adhésion à l’assurance collective et au régime de retraite ;
- Voir à la rédaction et à la diffusion de mémos informatifs ;
- Assurer la gestion des frais de formation ;
- Produire les documents d’appréciation de la performance et assurer leur suivi ;
- Gérer les différentes communications sur les médias sociaux : tirages, anniversaires, annonces, etc. ;
- Faire le suivi des vêtements corporatifs : essayages, commandes, achats en continue ;
- Toutes autres responsabilités connexes à l’emploi.
Environnement de travail
Compétences recherchées
Est-ce que vous êtes la personne que nous recherchons ?
- Détenir un AEC en administration et/ou certificat en gestion des ressources humaines;
- Posséder 1 à 2 ans d’expérience de travail dans des fonctions similaires;
- Très bonne connaissance de la suite Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook);
- Expérience dans un milieu syndiqué (un atout).
Êtes-vous d’accord qu’un(e) technicien(ne) ressources humaines devrait avoir ces aptitudes ?
- Détenir une facilité d’approche et de communication;
- Être à l’écoute et savoir faire preuve de discrétion;
- Capacité d’exprimer ses idées avec persuasion;
- Démontrer un bon esprit d’équipe;
- Démontrer un sens développé de l’organisation et de la planification;
- Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de débrouillardise;
- Être apte à mener plusieurs dossiers à la fois, et ce, dans des délais restreints.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
AEC
Terminé
0-2 années
Fr : Avancé
En : Débutant
Fr : Avancé
En : Débutant