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Taktik Placement de main-d'oeuvre

Coordonnateur environnement

Rouyn-Noranda,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


La Fonderie Horne est présentement à la recherche d'un Coordonnateur en environnement – Parcs à résidus et effluents pour l’accompagner dans le suivi de différents projets d’amélioration et de performance environnementale.

CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE:

La Fonderie Horne, située à Rouyn-Noranda, et l’affinerie CCR, localisée à Montréal-Est, participent à la fabrication du cuivre que contient la majorité des objets de notre quotidien. L’entreprise en activité depuis près de 95 ans, compte plus de 1200 employés qui forment la plus grande richesse des opérations du cuivre de l’Amérique du Nord de Glencore. Elle participe à fournir, de façon responsable, un produit de base qui améliore la vie quotidienne.

TA MISSION:

Ta mission en tant que Coordonnateur en environnement – Parcs à résidus et effluents dans l’équipe de la Fonderie Horne :

  • Voir au maintien et à l’amélioration du système de gestion environnementale, incluant le contrôle des effluents, la gestion des parcs à résidus et la conformité aux différents permis et autorisations qui sont reliés à ces aspects.

TU AS BESOIN DE:

  • Posséder un baccalauréat ou une technique collégiale en sciences (chimie, biologie, etc.), en sciences appliquées (génie civil, minier, etc.) ou dans un autre domaine relié à l’industrie;
  • Détenir une expérience similaire dans le domaine de l’environnement.

CE QU’ON S'ATTEND DE TOI:

  • Avoir un esprit d’analyse, de raisonnement stratégique et d’orientation vers les résultats;
  • Faire preuve de rigueur et d’organisation;
  • Intégrer la santé et la sécurité comme valeur fondamentale.

CE QUE TU VEUX SAVOIR:

  • Poste : Permanent/Temps plein;
  • Lieu du poste : Rouyn-Noranda;
  • Horaire de travail : De jour (40h/semaine);
  • Assurance collective;
  • Régime d'épargne-retraite avec cotisation de l’employeur;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Prime de déménagement;
  • Rabais forfait cellulaire;
  • Bonis de performance.

LES PETITS +:

  • Activités sociales multiples (activités de Noël, 5@7, tournois, etc.);
  • Reconnaissance des années de service.

_______________________________

Il faut nous-mêmes créer des opportunités, envoie-nous ta candidature!

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers le poste de Coordonnateur en environnement – Parcs à résidus et effluents. Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées.

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et se veut inclusif pour tous.

AP-2000268


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

No. référence interne

5210