Spécialiste déploiement et amélioration continue

Nous sommes allumés de l’intérieur!

TBC est avant tout une organisation humaine, à l’écoute de ses employés et de ses clients. Elle se démarque par sa spécialisation dans l’électromécanique du bâtiment et la réalisation de projets innovants et structurants.Joins-toi à une entreprise qui s’améliore sans cesse et se retrouve au 6e rang des 100 employeurs les plus actifs au Québec, toutes catégories confondues dans le domaine de la construction commerciale et industrielle. Tu feras partie d’une équipe motivée, chevronnée, avec des gens passionnés par leur travail, qui ont à cœur la réussite et qui visent l’excellence.

Te dire à quel point notre environnement de travail est stimulant! Nos équipements à la fine pointe de la technologie! Le PLAISIR, la FIERTÉ, la DÉTERMINATION, l’INGÉNIOSITÉ et l’AUDACE sont des valeurs qui nous animent au quotidien. Nous avons un poste de spécialiste déploiement et amélioration continue .

Ça te tente? Un simple geste de ta part et c’est parti!

Pour quelles raisons devrais-tu privilégier TBC?

• Parce que chez nous on s’assure que nos employés soient adéquatement rémunérés selon leurs responsabilités, et ce, en assurant toujours une vigie sur le marché.
• Parce que 4 semaines de vacances, ça te permet de te ressourcer, de décrocher, de t’amuser, et c’est ce que tu auras à ton arrivée.
• Pour avoir un esprit sain dans un corps sain, TBC t’offre un Programme de Santé et mieux-être avec 200 $ annuellement pour participer à une activité physique ainsi qu’un Programme d’aide aux employés dont tu pourras bénéficier si tu en éprouves le besoin. Toujours dans cette optique, pour tes petits ou gros bobos, tu auras accès à une clinique médicale privée à hauteur de 600 $ annuellement.
• En plus de la conciliation travail/famille avec la politique de télétravail qui te permettra d’aller promener ton chien sur l’heure du dîner ou d’aller jogger, tu pourras améliorer ton environnement de travail en ajoutant un nouvel écran, ou une chaise ergonomique avec le remboursement de 500 $ dès la 1reannée et de 200 $ pour les années subséquentes.
• Tu as un besoin constant d’apprendre et de parfaire tes connaissances, tu auras accès à des formations continues tout au long de l’année.
• Tu en as assez de manquer de temps le week-end pour faires tes courses, tu auras tous tes vendredis après-midi de congé, même en hiver! Donc, plus de temps de qualité les fins de semaine.
• TBC mise aussi sur l’esprit d’équipe et c’est pourquoi nous organisons plusieurs activités sociales: tournoi de golf, party estival, party de Noël, Défi entreprises, etc.
• TBC est à l’écoute des employés qui proposent des pistes d’amélioration, car ce qui fait le succès de TBC, ce sont aussi des employés heureux qui choisissent d’évoluer avec nous, et ainsi, au fil du temps, ils bénéficient de notre Programme de reconnaissance.
• Tu auras l’opportunité de participer à un REER collectif avec contribution de l’employeur et ainsi te permettre une retraite selon tes désirs.

Outre tous ces avantages, voici également ce dont tu bénéficieras : assurances collectives, stationnement gratuit, environnement de travail stimulant où le plaisir est au rendez-vous.

Mais pour avoir accès à tout ceci, il faut préalablement travailler. Voilà à quoi ressemblera ta semaine de travail.

Sous la supervision immédiate de la directrice innovation, qualité et amélioration continue, le spécialiste déploiement et amélioration continue a comme responsabilités le déploiement des outils technologiques internes. Il sera responsable de comprendre les besoins des utilisateurs, de les analyser, de les aider à l’élaboration de solutions optimales en plus d’effectuer le suivi de l’utilisation et l’adoption des outils.

• Support pour les projets d’amélioration continue :
• Travailler en étroite collaboration avec les départements pour identifier les opportunités d’amélioration.
• Supporter les équipes des départements dans leurs projets d’amélioration continue.
• Veille technologique :
• Demeurer informé des dernières tendances technologiques, des outils et des meilleures pratiques.
• Demeurer informé des mises à jour des logiciels internes pouvant affectant le processus organisationnel.
• Identifier les opportunités d’innovation et de modernisation au sein de l’entreprise.
• Administrateur Procore :
• Être alerte sur les nouveautés de la plateforme.
• Tester les versions bêta ou les nouveautés de Procore.
• Intégrer les nouveaux modules et se former selon les besoins de l’entreprise.
• Compréhension globale de l’entreprise et audits internes :
• Réaliser des audits périodiques pour évaluer la conformité aux normes internes telles que l’ISO 9001.
• Identifier les domaines d’amélioration et recommander des actions correctives selon le résultat des audits.
• Analyser les processus actuels, cibler les besoins des utilisateurs et proposer des solutions efficaces.