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TCI+

Gérant(e) de projets (Grands projets éoliens/Lignes Haute tension)

2075, boul. Fortin, Laval,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines.

Responsabilités :

Sous la supervision du chef d’entreprise ou directeur de projet, le candidat aura comme principales tâches :

  • La réponse aux appels d’offres.
  • Prise de connaissance des spécifications techniques et administratives des projets.
  • Le pilotage de projet : suivi des études, des achats, la préparation et la coordination des travaux chantier.
  • La gestion de l’échéancier des travaux, du chemin critique, des indicateurs de suivi ainsi que sa mise à jour.
  • Le suivi et la planification de la réalisation du projet sur une base quotidienne, en assurant le respect du budget et de l’échéancier.
  • Négociation des contrats de sous-traitance.
  • Planifier, coordonner et céduler les sous-traitants.
  • L’organisation et la gestion des équipes de travail multidisciplinaires.
  • La veille au respect des procédures de contrôle qualité.
  • La veille au respect et à l’application du programme de prévention SST ainsi qu’au programme environnemental.
  • Préparation de la facturation mensuelle et identifications des travaux supplémentaires.
  • Préparation des valeurs d’échanges mensuelles (Couts des travaux et projection fin de projet).
  • L’approbation des factures mensuellement (sous-traitants/fournisseurs).
  • La supervision des listes de déficiences.
  • Établir et entretenir des relations avec les différentes parties-prenantes du projet et participer aux réunions.
  • Être l’interlocuteur des clients en chantier depuis la négociation jusqu’à la réception des travaux.
  • Initier et maintenir les communications nécessaires en chantier avec les partenaires des projets (Clients, fournisseurs, sous-traitants.).

Environnement de travail

Environnement de travailTCI+0
Environnement de travailTCI+1
Environnement de travailTCI+2
Environnement de travailTCI+3

Compétences recherchées

Exigences du poste :

  • Être titulaire d’une formation universitaire ou d’un diplôme en études collégiales en civil/électrique/mécanique.
  • Avoir une expérience réussie dans le domaine de gestion des projets ou autres domaines connexes.
  • 5 à 10 ans d’expériences dans le domaine des projets de construction d’infrastructures électriques/industriel.
  • Détenir une carte ASP construction.
  • L’anglais est un atout.
  • Autonomie, organisation, un bon esprit d’analyse, travaille en équipe et leadership exemplaire.
  • Détenir un permis de conduire classe 5 valide.

Ce que nous offrons :

  • Entreprise mondiale;
  • Achat de part (Programme Castor);
  • Environnement évolutif;
  • Programme d’avantage sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire, ;
  • Formation continue;
  • Salaire concurrentiel selon l’expérience;
  • Activité sociale
  • Programme de reconnaissance
  • Conciliation travail-vie personnelle

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé