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TCI+

Ressources humaines - Général

2075, boul. Fortin, Laval,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps partiel

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines

Principales fonctions :

La/le Conseiller(ère) en ressources humaines appuie les différents départements dans l’embauche, la discipline, les activités sociales et la formation du personnel :

Le processus de dotation (recrutement, sélection, vérifications via logiciel plumitif, embauche et intégration);

  • Produire différents rapports trimestriels sur l'ensemble des activités
  • Effectuer la compilation de la loi du 1%
  • Gestion des dossiers du personnel.
  • Gestion des dossiers des travailleurs autonomes (contrats, assurance, liste du personnel).
  • Préparation des lettres de confirmation d’emploi, avis disciplinaire, lettre de référence.
  • Participer aux réunions mensuelles d’équipe.
  • Coordonner la formation des nouveaux techniciens.
  • Appuyer le département de la paie au niveau de l’application de la loi, les avantages sociaux (assurances collectives, etc.)et la rémunération (département de la paie).
  • Mise en place et suivi de politiques et normes eu égard à la gestion de personnel et aux activités de l’entreprise.
  • Diriger les employés.
  • S’impliquer dans la préparation des activités sociales de l’entreprise.

Environnement de travail

Environnement de travailTCI+0
Environnement de travailTCI+1
Environnement de travailTCI+2
Environnement de travailTCI+3

Compétences recherchées

Formations et expériences nécessaires :

  • Formation en gestion des ressources humaines ou domaine connexe.
  • Expérience de 3 à 5 ans ou plus dans des fonctions similaires.
  • Disponibilité à ce déplacer dans nos bureaux de Sorel Tracy et Candiac
  • Le manque de formation peut être compensé par une expérience équivalente.
  • À l’aise avec les logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel et Outlook).

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant