Analyste princ., Développement d’applications des TI

Lieu de travail:

Horaire:

Secteur d’activité:

Détails de la rémunération :

Nous avons à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous nos collègues. En votre qualité de candidat ou de candidate, nous vous encourageons à avoir une conversation franche avec votre recruteur et à poser des questions sur la rémunération, notamment les particularités salariales de ce poste.

Description du poste:

TD IT Storage Delivery & Support covers a number of functional disciplines or practice areas within a range of exercises and initiatives including requirements gathering, analysis & design specifications, code development, project management, test plans and execution, and operational standards implementation.

Our highly-coveted professionals are interspersed amongst many areas of focus: strategy & innovation, design & execution, maintenance ; our professionals demonstrate incredible commitment through their participation in a combination of delivery & support functions or activities, such as:

• Evaluation of new services, features and functions over various technologies
• implementation of platform design patterns and standards for infrastructure components across various platform domains;
• Delivery Management functions over deployed technologies to co-ordinate and drive deployment- related activities;
• Structured focus on project delivery to implement deliverables for their respective and specialized areas of infrastructure build and support; and
• Specialized Services functions that provision infrastructure, security and services work for hardware assets etc.

There’s room for you to grow in all of it.

We call all of these things incredible learning opportunities and no two assignments are ever the same

About This Role

We are looking for someone who is ready, willing and able to research, analyze, design, deploy, configure, maintain, administer and provision TD's Storage services and systems. It's also likely you'll be involved in deployment, release management activities and support. There's a lot of meaningful work here…

Meaningful work is fueled by meaningful performance and career development conversations with your manager. Here's some of what you may be asked to perform:

Join in on what others in TD Technology Solutions are doing:

• Develop business cases, RFI/RFP and service level agreements.
• Conduct research, build solutions, maintain documentation.
• Inspire a positive work environment and help champion quality, innovation, teamwork and service to the business.
• Proven ability to present complex technical ideas in business friendly language proven technical and troubleshooting skills with the ability to isolate root causes.
• Learn voraciously, stretch your thinking,
• Commitment to staying abreast of industry and business trends.
• Strength in researching industry standards, best practices, new innovations in technology and making informed recommendations.
• Design highly available storage systems that meet TD security and compliance policies required by our bank systems.
• Proven ability to collaborate across a large organization to effectively realize outcomes
• Known for providing creative thought leadership while also listening and engaging others to provide input in the shaping of that vision
• Adapt to new different or changing requirements, quickly grasp new concepts, adapt and reflect on lessons learned - comfortable with ambiguity, analyzes and evaluates, defines problem/challenge, identifies alternatives and makes timely decisions
• Exhibits comfort and maintains composure with audiences at all levels, tailors communication style and delivery to different audiences, uses effective listening skills to gain clarification from others.
• Uses knowledge of formal and informal policies and organizational interconnections to effectively navigate boundaries
• Inspire a positive work environment and help champion quality, innovation, teamwork and service to the business.
• Learn voraciously, stretch your thinking, share your knowledge and educate others.
• Communicate and collaborate with both technical and non-technical professionals.
• Cultivate winning relationships by building trust with business and technology partners.
• Share our commitment to productivity, effectiveness and operational efficiency.

Job Requirements

What can you bring to TD? Share your credentials, but your relevant experience and knowledge can be just as likely to get our attention. It helps if you have:

• University Degree or Technical Certificate
• 5-7 years relevant experience.
• 4+ years of storage management experience in large enterprises, designing, building, administering and monitor storage infrastructure solutions and services.
• 2+ years' experience with scripting in Ansible, PowerShell, Python.
• Netapp NCDA certified is a must
• Hitachi Content Platform, Azure AZ-900 certifications would be an asset.
• Provide OnCall Support for the deployed infrastructure and Level 1 technical Team.
• Advanced knowledge and experience with the Storage technology and its upstream/downstream interaction points across multiple platform domains and technology areas on both physical and virtualized environments.
• Extensive project experience with Object and NAS technologies including solid understanding of storage provisioning, virtualization, and performance management
• Advanced understanding of Storage Networking concepts: SMB, NFS, object storage, SCSI, iSCSI, Fibre Channel data replication, virtualization, and distance extension technologies.
• Experience with hardware and software storage products and solutions, including Netapp, Hitachi, EMC
• Experience with storage systems in an integrated Unix/Windows environment, preferably with NetApp clustered systems, Data ONTAP OS, Hitachi Content Platform, and application data management experience
• Experience with UNIX and Windows operating systems.
• Good academic background (e.g., computer science, engineering).
• Knowledge of specific domain or range of engineering frameworks, technology, tools, processes and procedures, as well as organizational issues .
• Knowledge of business/organization, its standards, applications, systems, networks, innovation, design activities, best practices.
• Knowledge and experience in own discipline; integrates knowledge of business and functional priorities.
• Appetite for contributing within a complex and critical environment.
• Well-honed, in-depth skills and broad knowledge to address complex problems and non-standard situations.

À propos de nous :

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques: