Analyste princ. de produits

Lieu de travail :

Horaire :

Secteur d’activité :

Détails de la rémunération :

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste :

Reporting to Product Group Owner and working with Product Owner of Merchant Solutions Seamless and Fast Transaction Processing. The Senior Product Analyst will be responsible for understanding the business strategy, collaborating with POD members within an Agile framework to support product development tactics, contributing to end-to-end deliverables, and ensuring the successful achievement of Business OKRs (Objective and Key Results).

Key accountabilities include, but are not limited to:

• Product Analyst role on Merchant Acquiring Strategic and Regulatory/Compliance initiatives, ensuring alignment to the business goals and customer needs, contributing to the Product Roadmap and Target Operating Model for acquirer transaction processing.
• Maintain up-to-date awareness of compliance, competitive and industry landscape, identify product enhancement, market needs and competitive trends to inform strategy, support the development and implementation of solutions.
• Conduct impact assessments when changes affecting our products are proposed. Develop and maintain a current state of Transaction Processing capabilities to support more agile incremental changes.
• Support the Product Owner or Product Manager to align on priorities and milestones and ensure most valuable and critical changes are developed first. This includes grooming and refining backlogs.
• Act as a key liaison, collaborating closely with stakeholders to develop and refine requirements for acquirer transaction authorization processing. Gather feedback and conduct comprehensive analysis to ensure product capabilities align with business objectives and address various needs, including enhancing customer and colleague experience, ensuring seamless integration, and meeting compliance standards.
• Support the development, implementation and understanding of training material, procedures, and processes.
• Interact with vendors, internal and external partners for business function management, identify issues and develop resolutions.
• Contribute to a positive work environment by embracing diversity and supporting and proudly representing TD in the community.

Job Requirements

• Preferably 5+ years working experience in the payments industry, with a focus on merchant acquiring, terminal management, payment processing, transaction gateways, or a similar role within Mobile APP Product development, software product management.
• 3+ years of Agile-related delivery experience is considered an asset.
• Understand Acquirer Compliance and Security standard with delivery experience is mandatory.
• Strong knowledge of payment processing protocols (e.g., ISO8583; ISO20022; EMV)
• Excellent analytical and troubleshooting skills, with a detail-oriented approach to solving complex payment processing issues.
• Proven working independently interpersonal and relationship management skills, detail-oriented with the ability to follow up on items or determine appropriate steps for timely resolution.
• Strong verbal/written communication with the ability to convey technical issues to non-technical stakeholders and articulate the end-to-end business impact.
• Experience with presenting and sharing recommendations to management team.
• Strong team collaboration skills are essential.

À propos de nous
Valeurs Mobilières TD offre une vaste gamme de produits et de services liés aux marchés financiers, aux entreprises, aux gouvernements et aux institutions qui nous choisissent pour notre innovation, notre exécution et notre expérience. Avec plus de 6 500 professionnels actifs dans 40 villes du monde, nous aidons nos clients à répondre à leurs besoins actuels et à se préparer pour l’avenir. Nos services comprennent la souscription et la distribution de nouvelles émissions, la prestation de conseils fiables et de renseignements de premier plan, un accès élargi aux marchés mondiaux et la prestation de solutions bancaires intégrées. En 2023, nous avons acquis Cowen Inc., permettant ainsi à nos clients de profiter d’un service de négociation d’actions américaines de premier ordre et d’une équipe de recherche sur les actions très diversifiée, tout en faisant croître les activités de notre solide banque d’investissement diversifiée. Nous sommes axés sur la croissance, les gens et la collectivité. En tant qu’équipe, nous travaillons dans le but d’offrir de la valeur à nos clients chaque jour.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques (Québec seulement) :