Analyste, VMTD

Lieu de travail:

Horaire:

Secteur d’activité:

Détails de la rémunération :
Nous avons à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous nos collègues. En votre qualité de candidat ou de candidate, nous vous encourageons à avoir une conversation franche avec votre recruteur et à poser des questions sur la rémunération, notamment les particularités salariales de ce poste.

Description du poste:

Department Overview:

The TDS Business Resilience team is dynamic, passionate and committed to providing the best support for communications, colleague experience, change management, business operations, operational support, business continuity, incident management, and processes and standards to enable our partners to achieve their mandates and strategic objectives.

Job Description:

The Business Management Analyst III will report into the Manager, Business Resilience, BMG

In this role, responsibilities include:

• Independently perform tasks from end to end; reports to a Senior /Manager role on programs with functional diversity and complexity where activities involve multiple step transactions, systems and jurisdictions may be involved, volumes and complexity medium to high, frequency weekly, monthly, adhoc as it related to programs such as:
• Analytics, reporting monitoring, documentation and maintain key procedures related to Return to Office, Business Management Application Support, Health & Safety of our Colleagues, Real Estate and operations.
• Expert knowledge of the business and operational functions supported as asset
• Support teams with multiple points of internal and external contact
• Implement operational and continuous improvements to business processes to maximize efficiencies and scale/grow capabilities and teams to meet business needs and demands
• As required lead or support relevant meetings to related deliverables / outcomes representing on business management processes and operational issues
• Identification of business controls and remediation requirements
• Drive required action/remediation plans to address business management gaps, findings, priorities or issues
• Support role of lead partner to internal business partners, recognizing and anticipating emerging trends, identifying issues/opportunities and recommending action to senior management
• Forecast and prioritize scope of accountabilities while influencing and aligning others as needed to ensure business functions, priorities and objectives are met
• Ensure an integrated and aggregated view of all related activities across the overall function providing escalations, recommendations, and decision support to leadership
• Provide functional / business level communications to ensure messages to stakeholders and/or employees are consistent, appropriate, and aligned to business strategies and executive management direction
• Support and promote a strong risk culture by identifying opportunities to strengthen and improve processes and controls and ensuring the business operate within the Bank's risk appetite
• Assist with escalations for resolution and provides direction to resolve issues or escalate
• Involve regular contact with cross functional teams across global teams or external contacts

Job Requirements

• Undergraduate degree
• 3-5 years relevant experience; building and assessing project delivery, preferably in an operations, governance or shared services related role.
• Organization knowledge, able to navigate the bank related to operational business management and ability to connect-the-dots to engage the right partners
• Proven ability to support, assimilate and understand diverse information and breaking them down into manageable parts in a systematic manner.
• Excellent written and verbal communication skills, including writing concise business messages, documents, creating impactful presentations, procedures, and presenting analysis to management and senior executives.
• Track record of strong time management and organizational skills to meet tight deadlines, as well as flexibility to adapt to competing priorities in a fast-paced environment.
• Demonstrated ability to learn quickly and exceed expectations with minimal supervision.
• Independent thinker with exceptional analytical skills and strong business acumen.
• Strong attention to detail with the ability to recognize and react to discrepancies and anomalies.
• Proactive and highly motivated with superior work ethics.
• Demonstrated networking and partnering abilities - ability to work effectively with diverse groups to identify issues and reach consensus.
• Process improvement or change management experience is an asset
• Demonstrated skills in assessing and prioritizing based on business impact, need and risk factors
• Proven ability to make assessment, decisions and judgement calls in often ambiguous situations or circumstances
• Proven ability to work with and build relationships with stakeholders
• Strong influencing skills

Additional Information

• Make your mark and join a dynamic team.
• Inspire a positive work environment and help champion quality, innovation, teamwork and service to the corporate segments and businesses functions.
• Learn voraciously, stretch your thinking, share your knowledge, and educate others.
• Communicate and collaborate with both technical and non-technical professionals.
• Cultivate winning relationships by building trust within our business and across our partners and stakeholders
• Share our commitment to productivity, effectiveness, and operational efficiency.
• Embrace change and witness amazing things happen

À propos de nous
Valeurs Mobilières TD offre une vaste gamme de produits et de services liés aux marchés financiers, aux entreprises, aux gouvernements et aux institutions qui nous choisissent pour notre innovation, notre exécution et notre expérience. Avec plus de 6 500 professionnels actifs dans 40 villes du monde, nous aidons nos clients à répondre à leurs besoins actuels et à se préparer pour l’avenir. Nos services comprennent la souscription et la distribution de nouvelles émissions, la prestation de conseils fiables et de renseignements de premier plan, un accès élargi aux marchés mondiaux et la prestation de solutions bancaires intégrées. En 2023, nous avons acquis Cowen Inc., permettant ainsi à nos clients de profiter d’un service de négociation d’actions américaines de premier ordre et d’une équipe de recherche sur les actions très diversifiée, tout en faisant croître les activités de notre solide banque d’investissement diversifiée. Nous sommes axés sur la croissance, les gens et la collectivité. En tant qu’équipe, nous travaillons dans le but d’offrir de la valeur à nos clients chaque jour.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Veuillez noter que ce poste est assujetti à la réglementation provinciale en matière d’emploi. Il est essentiel de mentionner que chaque province et territoire du Canada peut avoir sa propre réglementation et ses propres exigences.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques: