Assoc., Services bancaires aux entreprises

Lieu de travail :

Horaire :

Secteur d’activité :

Détails de la rémunération :

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste :

Le Programme des associés, Services bancaires commerciaux offre une formation ciblée dans les domaines de la gestion relationnelle, de l’analyse financière, de la gestion des risques et de l’analyse du secteur. Vous aurez l’occasion de travailler en étroite collaboration avec des moyennes entreprises variées qui s’efforcent d’atteindre leurs objectifs personnels et financiers. Vos compétences en affaires seront mises à rude épreuve, car vous devrez proposer des solutions basées sur les besoins en crédit, en dépôt et en gestion de trésorerie, besoins qui diffèrent d’un client à l’autre.

Description du poste:

Le Programme des associés offre une formation solide et complète avant que l’associé soit assigné à un poste de directeur de comptes ou d’analyste au sein du district. La formation comprend un apprentissage en succursale sous la supervision d’un mentor ainsi qu'une formation en ligne et des séances en classe. Quand vous aurez réussi le programme, votre gestionnaire de personnel déterminera avec vous un poste stimulant et enrichissant dans un de nos Centres bancaires commerciaux de votre district.

Vous suivrez une formation pratique de huit à dix mois dans un centre bancaire commercial. Celle-ci comprendra trois séances de formation en classe ayant lieu à différents moments du programme ainsi qu'un plan d’apprentissage libre-service (webinaires, outils et ressources).

Une formation en ligne sur les prêts commerciaux où vous apprendrez l'approbation de crédit pour différents secteurs d’activité et différentes facilités de crédit. Vous apprendrez également la manière d’offrir toute l’expertise de la Banque au client et d’adopter une approche visant à répondre à l’ensemble de ses besoins (p. ex., gestion de trésorerie, prêts et opérations de change). Vous apprendrez à faire le montage de forfaits concurrentiels sans nuire à la qualité du crédit et à faire le suivi constant du portefeuille en s’assurant qu’il est géré en fonction de tous les objectifs.

Exigences du poste:

Baccalauréat spécialisé en administration des affaires, ou MBA) Ou Diplôme de premier cycle combinés au titre de CFA, ou à une expérience en services bancaires commerciaux. Expérience démontrée en vente ou en gestion relationnelle

Sens de l’organisation et souci du détail supérieur à la moyenne

Fort esprit d’analyse (compétence évaluée lors du processus d’entrevue) Capacité à travailler à la fois de façon autonome et en équipe.

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques (Québec seulement) :