Dir. de groupe princ., Fournisseurs

Lieu de travail:

Horaire:

Secteur d’activité:

Détails de la rémunération :

Nous avons à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous nos collègues. En votre qualité de candidat ou de candidate, nous vous encourageons à avoir une conversation franche avec votre recruteur et à poser des questions sur la rémunération, notamment les particularités salariales de ce poste.

Description du poste:

Reporting to the AVP TDS VMO, the primary accountabilities of the role include leading the team that oversees multiple strategic, high-profile and/or enterprise vendor relationships/categories across TD Securities' global businesses.

• Embrace diversity, respect one another, and create an environment where team members look forward to coming to work each day and feel proud to work in the TDS VMO

• Create a challenging and stimulating environment, primarily through delivering quality leadership and empowering the team with the skills, tools, and resources to follow through with their ideas

• Have a client focused approach; build solid relationships with our business partners and ensure requirements are met and business value is delivered

• Explore and deliver leading edge innovation and process improvements and to create a 'learning' organization through leadership, coaching and guidance

• Drive a one TD approach to managing vendor relationships by working with other vendor management offices, internal partners (Legal, Sourcing, Contracts, TPRM, Risk Partners) and business partners to ensure contracts and agreements maximize value, meet business objectives, regulatory requirements, mitigate risks and meet the TD policies and standards; coordinate Expense Approval processes

• Facilitate all phases of the Third-Party Risk Management Lifecycle, and ensure compliance with TPRM Policy, Standard and Framework

• Accountable and responsible for monitoring vendor risk and performance via SLAs, compliance monitoring plans and governance routines to maximize customer satisfaction and mitigate risk

• Accountable and responsible for risk and issue management, escalating and tracking vendor issues per TPRM Issue management requirements, partnering with the business to drive remediation plans on non-performing metrics or issues

• Ensure strong understanding of contractual terms and conditions, and their commercial implications to the business to effectively manage vendor agreement(s) and relationship(s) and ensure adherence to contractual requirements

• Collect/Review/Assess audit documentations (i.e. SSAE16, SOC I/II, SIG) and determine next steps for remediation of gaps

• Ensure organized storage of evidence of all activities for audit readiness

• Ensure timely response to and satisfactory results for Internal and External audit requests

• Ensure strong understanding of the Bank's vendor management tools including SAP Ariba and Coupa Risk

• Accountable for the quality of advice and support provided to the business and achievement of the lines of business overall objectives in relation to the vendor

• Lead the development and implementation of and proactive strategies and tactics in managing issues and relationships

• Deal with a range of complex issues and policies in the management of the vendor(s)

Job Requirements :

• Demonstrated relationship building, people management and leadership skills with the proven to ability to ability to work effectively with stakeholders/partners at all levels

• Strong team player, collaborates across Global teams, encourages team members to participate and contribute and acknowledges the contributions of others

• Strong analytical skills; demonstrated capacity for fact-based problem solving and leveraging data to drive insight

• Capacity for operating with both strategic, and execution-driven focus

• Strong project management, organization and time management skills to manage multiple priorities and meet tight timelines

• Excellent documentation skills; understands the importance of organized evidence storage to ensure audit readiness

• Previous Vendor Management experience & working knowledge of the procurement/TPRM processes and tools (SAP Ariba/Coupa Risk) is a strong asset

• Financial industry experience and knowledge of capital markets is preferred

À propos de nous :

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques: