Dir., Prestation de services tech. et Gestion des partenaires

Lieu de travail :

Horaire :

Secteur d’activité :

Détails de la rémunération :

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste :

Department Overview:

Building a World-Class, Diverse and Inclusive Technology Team at TD Securities

We can't afford to be boring. Neither can you. The scale and scope of what TDS does may surprise you. The rapid pace of change makes it a business imperative for us to be smart and open-minded in the way we think about technology. TDS's technology and business teams become more intertwined as new opportunities present themselves. This new era in banking does not equal boring. Not at TDS, anyway.

Position Summary

The TDS Technology Factories drive and report the delivering of strategic or transformational imperatives towards completion across TDS and TBSM technology organization.

The TDS Risk and Audit Factory Lead is responsible for leading and managing the TDS Risk and Audit Factory function accountable for tracking and delivering of thematic/systemic technology audit findings, risk issues, including enterprise driven initiatives supporting TDS business segment in alignment with TD enterprise technology and cyber security standards and compliant with enterprise practices and solutions.

The TDS Risk and Audit Factory Lead is required to work closely with the TDS and TBSM TS teams and other enterprise teams (e.g. Platform Protect, IT Infrastructure, Business Information Security Office (BISO) etc.) to address any risk issues and minimize the risk exposures for TDS business segment.

Overall Responsibilities

• Serves as point of contact for TDS Risk and Audit Factory to drive and report the delivery of key remediation workstreams.

• Participation as required in supporting TDS & TBSM for implementing enterprise strategic objectives and initiatives.

• Assist TDS TS technology (or TDS business if required) in meeting the applicable TD technology and security controls to address audit and regulatory compliance requirements.

• Lead and coordinate thematic/systemic remediation efforts for TDS and TBSM TS through Risk or Audit Factory to ensure the open risk and audit items are close on time.

• Ensuring full participation in Audit / Regulatory programs and oversight of any remediation outcome

• Provide guidance and advice to TDS & TBSM TS teams on technology and cyber risks / security controls, including audit and regulatory compliance requirements.

• Support TDS & TBSM TS teams in the enterprise risk and control processes (e.g. technology and cyber risk assessments, control gap assessments, infrastructure / application security reviews, SOX control testing, etc.)

• Prepare audit and risk reporting for TDS technology forums as required.

Qualifications/Skill Sets

• Minimum 10 years of relevant industry experience in technology and cyber risk management, IT audit at major financial institutions.

• Deep knowledge and sound understanding in one or more areas of technology and cyber risk management principles, internal control concepts, information security controls, and industry frameworks.

• Strong analytical skills to identify control weaknesses or root causes and recommend effective and pragmatic solutions to address risk and control issues.

• Collaborative and engaging personality who can partner well with internal and external stakeholders.

• Motivated and committed to drill down into risk and control issues with positive attitude.

• Able to evaluate and articulate risk and control issues clearly.

• Subject matter expert in handling audit lifecycle from finding field work, action plan, remediation, and validation requests.

• Strong IT literacy and well versed with MS Word/Excel/Visio and PowerPoint.

• Proficient in data analytics, data visualization and dashboard presentation.

• Well versed with JIRA/ jQuery, Confluence, ServiceNow and Archer.

• Adaptable to changing priorities and ad hoc requests.

• Strong leadership and communication skills.

Regulatory and TD policy requirements

You must act with integrity and due skill, care and diligence in carrying out your duties. Your actions should always be able to satisfy high standards of scrutiny.

You must observe proper standards of market conduct. It is your responsibility to ensure that you are fully aware of Internal TD Policy and Regulatory Requirements and adhere to them.

You must deal with TD Management and regulators in an open and cooperative way and must disclose appropriately any information which TD Management or the regulator would reasonably expect to know.

• Management should be kept fully informed at all times.

• You must ensure that you are fully aware of your management reporting lines and escalation procedures.

• You must ensure you are fully aware of the “Whistle Blowing” policy.

Additional Information:

Join in on what others in TDS Technology are doing:

• Inspire a positive work environment and help champion quality, innovation, teamwork and service to the business.

• Learn voraciously, stretch your thinking, share your knowledge and educate others.

• Communicate and collaborate with both technical and non-technical professionals.

• Cultivate winning relationships by building trust with business and technology partners.

• Share our commitment to productivity, effectiveness and operational efficiency

#LI-Tech

À propos de nous
Valeurs Mobilières TD offre une vaste gamme de produits et de services liés aux marchés financiers, aux entreprises, aux gouvernements et aux institutions qui nous choisissent pour notre innovation, notre exécution et notre expérience. Avec plus de 6 500 professionnels actifs dans 40 villes du monde, nous aidons nos clients à répondre à leurs besoins actuels et à se préparer pour l’avenir. Nos services comprennent la souscription et la distribution de nouvelles émissions, la prestation de conseils fiables et de renseignements de premier plan, un accès élargi aux marchés mondiaux et la prestation de solutions bancaires intégrées. En 2023, nous avons acquis Cowen Inc., permettant ainsi à nos clients de profiter d’un service de négociation d’actions américaines de premier ordre et d’une équipe de recherche sur les actions très diversifiée, tout en faisant croître les activités de notre solide banque d’investissement diversifiée. Nous sommes axés sur la croissance, les gens et la collectivité. En tant qu’équipe, nous travaillons dans le but d’offrir de la valeur à nos clients chaque jour.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques (Québec seulement) :