Expert ou experte en sinistres II

Lieu de travail :

Horaire :

Secteur d’activité :

Détails de la rémunération :

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste :

TD Insurance is part of TD Bank Group, one of Canada's largest financial institutions. TD Insurance helps protect clients from the 'accidents of life' with a wide range of products including credit protection, life, wealth, travel, home and auto insurance, with more than three million clients, TD Insurance authorized products and services are available online, over the phone, and through a network of more than 1,000 TD Canada Trust branches. In Canada, we have two lines of business, General Insurance and Life and Health.

Our General Insurance business is one of the top home and auto insurance groups in Canada and the national leader in group insurance and affinity marketing. Our Life and Health business is the number one provider of critical illness insurance and direct life and health insurance in Canada, At TD Insurance, we are committed to fostering an inclusive, accessible environment. With a Canada-wide workforce of over 4,000 employees and offices in Atlantic Canada, Quebec, Ontario and Alberta, our company is always growing and can help you to grow, TD Insurance offers a stable and dynamic work environment where talent is appreciated, and professional development is taken seriously. More than just a job, we offer rewarding careers.

Job Description:

Reporting to Team Leader, Claims Services; the Bodily Injury Analyst is responsible for the handling of bodily injury tort claims in Alberta. This includes full investigation of liability and quantum as well as negotiation and resolution of claims effectively and timely manner. The Bodily Injury Claims Analyst is available to travel and attend mediations, pre-trials and trials as required, and is required to deal with non-represented claimants as well as plaintiff and Defence Counsel on a regular basis.

• Investigates claims regarding liability, injuries and other accident related damages promptly and thoroughly by pursuing investigation to logical conclusion.
• Establishes and maintains adequate case reserves by adhering to the BI reserving protocol and practices;
• Complies with all established protocols regarding identification, notification and reporting to Major Claims;
• Complies with all established protocols respecting claims settlement authority.
• Collects and documents claims related information in a clear and concise manner while adhering to established protocols to ensure accuracy and quality of information.
• Establishes and maintains proactive and sound file handling by adhering to established guidelines.
• Manage both potential indemnity and expense to ensure sound cost management principles and practices.
• Exercise sound judgment in the evaluation and resolution of complex meritorious claims considering all available information adhering to established guidelines.
• Makes prompt contact (in person where practical) with all unrepresented claimants and or their respective legal counsel to established and maintain a relationship of trust and cooperation in order to resolve claims of low to moderate complexity in a timely manner through a fair and proactive process.
• Manages expectations of claimants throughout the claims process by maintaining regular follow up contact and delivering on commitments made to resolve claims in a timely manner and fair process.
• Communicates with clients, third party claimants, witnesses, health care professionals, law enforcement personnel and forensic experts with respect to their role, rights and responsibilities in the claim process in order to establish and maintain their cooperation and / or collaboration.
• Build trust and business relationships with Plaintiff Counsel to resolve claims files in a timely manner through a fair, reasonable and professional manner through good communication.
• Proactive management and collaboration with Defence Counsel in partnership around all established claims handling and best practices.
• Complete all required reports and all notepad entries in a timely manner.
• Generally works in an office environment, however some travel is expected to attend various out of office meetings such as mediations, JDRs or other various meetings.
• Driving and travel as required. May include occasional or frequent overnight travel and or travel to other locations.

Job Requirements:

• Minimum of 1-2 years of Insurance adjusting experience. Preference given to those who have AB or BI Experience.
• You have sound knowledge / experience with the current Rules of Civil Procedure
• You have a strong understanding of the insurance industry and the related legal environment.
• You can prioritize and complete all claims handling related activities around the availability and accessibility of clients, third party claimants, witnesses, health care professionals, law enforcement personnel and forensic experts as required.
• You have superior interpersonal and communication skills.
• You have a strong client service orientation
• You possess excellent organization and time management skills.
• You have effective analytical skills and you are detail oriented.
• You have strong negotiation skills.
• You can adapt effectively to a changing environment
• You can function effectively in a fast-paced, multi-faceted environment.
• You can work independently and with minimum supervision
• Preference given to those whom have or are actively pursuing their CIP designation and or other relevant continuing education

À propos de nous
En tant que partie intégrante du Groupe Banque TD, l’une des institutions financières les plus importantes du Canada, nous prenons soin des familles canadiennes en leur permettant d’obtenir facilement les meilleurs conseils, une protection et un soutien hors pair lorsqu’elles en ont besoin, en tout temps.

TD Assurance offre une vaste gamme de produits, y compris les assurances générales et Vie et Santé. Plus de quatre millions de clients nous font confiance.

En tant que plus important assureur offrant des produits destinés directement aux consommateurs au Canada, nous innovons sans cesse et offrons des possibilités de carrière passionnantes et gratifiantes à notre personnel dans l’ensemble du pays.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques (Québec seulement) :